商超賣肉員聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[商超全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[商超詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營商超業(yè)務(wù)，需要聘用賣肉員從事肉類銷售工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]天，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方經(jīng)營的商超內(nèi)從事肉類銷售工作，包括但不限于鮮肉、凍肉、加工肉類等產(chǎn)品的陳列、銷售、庫存管理等。2.按照甲方的要求，對肉類產(chǎn)品進行分類擺放，確保陳列整齊、美觀，便于顧客挑選。3.負責(zé)銷售區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保持銷售環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。4.積極向顧客介紹肉類產(chǎn)品的特點、營養(yǎng)價值、烹飪方法等信息，解答顧客的疑問，提高顧客的購買意愿。5.協(xié)助甲方進行肉類產(chǎn)品的盤點工作，確保庫存數(shù)量準(zhǔn)確無誤。6.完成甲方交辦的其他與肉類銷售相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方位于[具體地址]的商超門店。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意在甲方指定的其他門店或地點工作。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等]。具體工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，工作時間為[具體時間段]。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。2.乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、銷售指標(biāo)完成情況等因素，甲方每月向乙方支付績效工資，績效工資的具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定。3.獎金：甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或其他適當(dāng)?shù)臅r候向乙方發(fā)放獎金。（二）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場工資水平等因素，可對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工作條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工餐、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。（2）有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)等情況，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）有權(quán)制定和修改企業(yè)的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（4）在乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本合同約定的情況下，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額向乙方支付工資和其他福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。（4）對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（5）向乙方提供有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的書面文件，并進行解釋和說明。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定，按時足額獲得工資和其他福利待遇。（2）有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。（3）有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。（4）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（5）對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）嚴格按照甲方的工作要求和操作規(guī)程進行工作，確保工作質(zhì)量和安全。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。（4）愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。（5）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]天以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資和其他福利待遇的，除應(yīng)及時支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方[X]個月的工資。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未