醫(yī)院司機臨時用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[醫(yī)院詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]家庭住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，臨時聘用乙方作為醫(yī)院司機，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時用工協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，安全、及時地駕駛醫(yī)院配備的車輛，完成各項運輸任務(wù)，包括但不限于接送醫(yī)護人員、運送醫(yī)療物資、接送患者等。2.乙方需負責(zé)所駕駛車輛的日常保養(yǎng)、清潔和檢查工作，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。定期對車輛進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告，并配合維修人員進行維修。3.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明駕駛，確保行車安全。不得酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違規(guī)行為。4.保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露車輛行駛過程中知悉的任何信息。（二）工作地點乙方的工作地點主要為甲方醫(yī)院及甲方指定的其他工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行不定時工作制，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行安排。甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時間，避免乙方過度疲勞。（二）休息休假乙方在協(xié)議期間享有法定節(jié)假日、休息日等休息權(quán)利。如因工作需要，甲方要求乙方在法定節(jié)假日或休息日工作的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補償。四、勞動報酬（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號信息，如因乙方提供的信息有誤導(dǎo)致工資支付延誤的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行安排和調(diào)整。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反工作規(guī)定或不勝任工作的，有權(quán)提出批評、警告或解除本協(xié)議。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識。（4）按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬。（2）有權(quán)享受法定節(jié)假日、休息日等休息權(quán)利。（3）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（4）對甲方的工作安排有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）愛護甲方提供的車輛和其他工作設(shè)備，不得故意損壞。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得向任何第三方泄露。（5）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的業(yè)務(wù)技能和安全意識。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用，乙方在工作期間因工傷發(fā)生的費用，按照工傷保險的相關(guān)規(guī)定進行處理。除工傷保險外，甲方不負責(zé)為乙方繳納其他社會保險費用。（二）福利待遇乙方在協(xié)議期間不享受甲方的其他福利待遇，但甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況給予適當(dāng)?shù)莫剟?。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者的隱私信息以及其他任何涉及甲方利益的信息均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供條件給乙方造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照工作要求完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予批評、警告、扣除相應(yīng)工資等處罰；如情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定的月工資的[X]倍向甲方支付違約金。2.如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定的月工資的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議自動終止。（三）解除和終止協(xié)議的程序雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。如因一方違反上述程序給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起