勞務(wù)派遣企業(yè)的合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方信用代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有勞務(wù)用工需求的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方向甲方借用勞務(wù)人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位和期限（一）派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞務(wù)人員到乙方從事[具體崗位名稱]工作。具體人員名單和崗位安排以雙方確認的《派遣人員清單》為準。（二）派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的需求，招聘、篩選、錄用符合乙方崗位要求的勞務(wù)人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方負責(zé)派遣人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險繳納、工傷申報與處理等人事管理工作。乙方負責(zé)派遣人員的工作安排、日常管理、工作考核等工作，并按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議約定向乙方收取服務(wù)費用。2.對乙方違反本協(xié)議約定使用派遣人員的行為，有權(quán)提出書面整改意見，要求乙方限期改正。3.法律、法規(guī)和本協(xié)議約定的其他權(quán)利。（二）義務(wù)1.按照乙方要求及時、準確地派遣符合條件的勞務(wù)人員。2.與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費。3.負責(zé)派遣人員的日常人事管理工作，包括但不限于檔案管理、工資發(fā)放、社會保險申報與繳納、工傷申報與處理等。4.對派遣人員進行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。5.及時處理乙方反饋的派遣人員問題，配合乙方做好派遣人員的管理工作。6.保守乙方的商業(yè)秘密和其他秘密信息。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)工作需要和本協(xié)議約定，對派遣人員進行工作安排、日常管理和工作考核。2.對不符合乙方崗位要求或違反乙方規(guī)章制度的派遣人員，有權(quán)要求甲方更換。3.法律、法規(guī)和本協(xié)議約定的其他權(quán)利。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用。2.為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對派遣人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保派遣人員的工作安全。4.不得將派遣人員再派遣到其他用人單位，不得向派遣人員收取任何費用。5.及時向甲方反饋派遣人員的工作情況和問題，配合甲方做好派遣人員的管理工作。6.保守甲方的商業(yè)秘密和其他秘密信息。五、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用乙方應(yīng)按照以下標準向甲方支付服務(wù)費用：1.派遣人員的工資：按照乙方與甲方協(xié)商確定的工資標準執(zhí)行，具體工資標準見《派遣人員工資明細表》。2.社會保險費：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，由甲方為派遣人員繳納社會保險費，乙方按照甲方實際繳納金額向甲方支付。3.服務(wù)管理費：乙方按照派遣人員工資總額的[X]%向甲方支付服務(wù)管理費。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費用后[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。六、派遣人員的退回（一）乙方有權(quán)在以下情形下將派遣人員退回甲方：1.派遣人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度的；3.派遣人員嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；4.派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的；5.派遣人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；6.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7.本協(xié)議約定的其他情形。（二）乙方退回派遣人員時，應(yīng)提前[X]個工作日以書面形式通知甲方，并說明退回原因。甲方應(yīng)在收到乙方通知后[X]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定及時、準確地派遣符合條件的勞務(wù)人員，應(yīng)按照未派遣人員工資總額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方商業(yè)秘密或其他秘密信息的，應(yīng)按照本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]‰向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付全部服務(wù)費用及違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定使用派遣人員，如將派遣人員再派遣到其他用人單位或向派遣人員收取費用的，應(yīng)按照本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方和派遣人員造成的損失。3.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或其他秘密信息的，應(yīng)按照本協(xié)議約定服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。（二）本協(xié)議一式