全體員工解除合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（全體員工）：鑒于乙方為甲方的員工，乙方員工信息如下（以附件形式詳細(xì)列出每位員工的姓名、性別、身份證號(hào)、崗位、入職時(shí)間等信息）。一、引言根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條、第五百六十六條以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。二、勞動(dòng)合同解除情況說明（一）勞動(dòng)合同基本信息甲乙雙方此前分別簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限、工作崗位、工作地點(diǎn)等具體信息詳見雙方簽訂的各份勞動(dòng)合同（以附件形式提供各份勞動(dòng)合同文本）。（二）解除勞動(dòng)合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，因[具體原因，如公司戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營困難等]，雙方同意解除勞動(dòng)合同。（三）解除勞動(dòng)合同的時(shí)間雙方一致確認(rèn)，勞動(dòng)合同于[具體日期]解除。自該日起，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方不再享有甲方員工的各項(xiàng)權(quán)利，也不再承擔(dān)甲方員工的各項(xiàng)義務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。（2）對(duì)乙方在工作期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成果等進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)。2.義務(wù)（1）支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付至勞動(dòng)合同解除日的正常工資，工資計(jì)算方式按照雙方勞動(dòng)合同及甲方的薪酬制度執(zhí)行。具體工資金額以甲方工資發(fā)放記錄為準(zhǔn)，甲方應(yīng)在[具體日期]前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：按乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。甲方應(yīng)在[具體日期]前將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）出具解除勞動(dòng)合同證明甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的[具體工作日]內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）保守乙方隱私甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作期間及本協(xié)議簽訂過程中知悉的個(gè)人隱私信息予以保密，不得向任何第三方披露，但因法律法規(guī)要求或司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)要求提供的除外。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定及時(shí)、足額支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）要求甲方按照規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的權(quán)利。2.義務(wù)（1）工作交接乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除日前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定的人員移交工作資料、辦公用品、客戶信息等，完成工作任務(wù)的交接和未決事項(xiàng)的說明。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虺霈F(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用，即使在勞動(dòng)合同解除后，該保密義務(wù)仍然有效，保密期限為[具體期限]。（3）不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同解除后的[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得自行開展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。四、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)要求甲方一次性支付全部未支付金額及違約金，并有權(quán)通過法律途徑追究甲方的責(zé)任。2.若甲方未按照規(guī)定為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明或辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因工作交接延誤而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、重新招聘人員的費(fèi)用等。2.若乙方違反保密義務(wù)或不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、市場(chǎng)份額下降的損失等。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）附件效力本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知送達(dá)雙方在本協(xié)議中預(yù)留的聯(lián)系方式為有效的通知送達(dá)方式。一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)書面通知另一方。否則，因未通知而導(dǎo)致的通知不能送達(dá)的后果由變更方承擔(dān)。甲方（蓋章