勞務公司簽訂協(xié)議書范本_第1頁
勞務公司簽訂協(xié)議書范本_第2頁
勞務公司簽訂協(xié)議書范本_第3頁
勞務公司簽訂協(xié)議書范本_第4頁
勞務公司簽訂協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務公司簽訂協(xié)議書范本甲方(勞務需求方):公司名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方代碼]乙方(勞務提供方):公司名稱:[乙方勞務公司全稱]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[乙方代碼]鑒于甲方有勞務需求,乙方具備提供勞務服務的能力和資質(zhì),雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及工作地點(一)服務內(nèi)容乙方按照甲方的要求,為甲方提供以下勞務服務:1.人員派遣:乙方負責招聘、篩選、培訓符合甲方崗位要求的勞務人員,并將其派遣至甲方指定的工作崗位工作。具體崗位包括但不限于[列舉具體崗位名稱]。2.勞務管理:乙方對派遣至甲方的勞務人員進行日常管理,包括但不限于考勤管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納、人事檔案管理等。3.其他服務:根據(jù)甲方的需求,乙方還應提供[具體其他服務內(nèi)容]。(二)工作地點勞務人員的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要,勞務人員的工作地點發(fā)生變更,甲方應提前[X]個工作日通知乙方,雙方應就相關事宜進行協(xié)商并達成一致。二、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前[X]天,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。三、勞務費用及支付方式(一)勞務費用1.甲方應按照以下標準向乙方支付勞務費用:對于派遣至甲方的勞務人員,甲方按照每人每月[X]元的標準向乙方支付勞務費用。該費用包括勞務人員的工資、社會保險費用、乙方的管理費用等。對于乙方提供的其他服務,甲方按照[具體收費標準]向乙方支付費用。2.勞務費用的調(diào)整:如因國家政策調(diào)整、物價上漲等因素導致勞務費用需要調(diào)整,雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。(二)支付方式1.甲方應在每月[具體日期]前,將上月的勞務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的勞務費用后[X]個工作日內(nèi),向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利和義務(一)甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供符合甲方崗位要求的勞務人員。有權(quán)對勞務人員的工作進行監(jiān)督和管理,對不符合工作要求的勞務人員,甲方有權(quán)要求乙方進行更換。有權(quán)要求乙方提供勞務人員的相關信息,包括但不限于身份證復印件、簡歷、健康證明等。2.義務按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,不得損害勞務人員的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取勞務費用。有權(quán)對甲方的工作安排和管理進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為,有權(quán)要求甲方進行整改。有權(quán)要求甲方提供勞務人員工作所需的相關信息和資料。2.義務按照本協(xié)議的約定招聘、篩選、培訓符合甲方崗位要求的勞務人員,并將其派遣至甲方指定的工作崗位工作。對派遣至甲方的勞務人員進行日常管理,包括但不限于考勤管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納、人事檔案管理等。負責處理勞務人員與甲方之間的勞動糾紛和爭議,維護勞務人員的合法權(quán)益。保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露。五、勞動保護和勞動條件(一)甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定,為勞務人員提供必要的勞動保護用品和勞動條件,確保勞務人員在安全、健康的環(huán)境下工作。(二)乙方應要求勞務人員遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度,接受甲方的安全教育和培訓,正確使用勞動保護用品。六、社會保險和福利待遇(一)乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣至甲方的勞務人員繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。(二)勞務人員享受的福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行,但不得低于國家法律法規(guī)的規(guī)定。七、違約責任(一)甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的,乙方有權(quán)暫停提供勞務服務,并要求甲方支付全部勞務費用及違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供符合甲方崗位要求的勞務人員,或未對勞務人員進行有效管理,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反本協(xié)議的其他約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款(一)雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。(二)本條款的效力不受本協(xié)議終止或解除的影響。十、其他條款(一)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)本協(xié)議一式兩份,甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論