醫(yī)院科室聘用協(xié)議書(shū)模板甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為合法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，擁有開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)和條件；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方從事相關(guān)醫(yī)療工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方在[具體科室名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）診斷和治療患者的疾病，開(kāi)具處方和醫(yī)囑，提供必要的醫(yī)療服務(wù)。（2）參與科室的查房、會(huì)診、病例討論等醫(yī)療活動(dòng)，提高醫(yī)療質(zhì)量。（3）負(fù)責(zé)患者的病歷書(shū)寫(xiě)和管理，確保病歷的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。（4）開(kāi)展醫(yī)學(xué)研究和教學(xué)工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生和進(jìn)修人員。（5）完成甲方交辦的其他醫(yī)療相關(guān)工作任務(wù)。二、聘用期限本聘用協(xié)議的聘用期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行[具體工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。甲方因醫(yī)療工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為[X]元，績(jī)效工資為[X]元。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處理。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。（4）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。（3）有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議，維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療信息，不得泄露給任何第三方。（4）不得在其他單位兼職或從事與本崗位工作相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在受聘期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療信息、患者隱私等屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密。2.甲方的患者病歷、診斷報(bào)告、治療方案等醫(yī)療信息。3.甲方的員工信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等其他敏感信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值之日止。（三）保密責(zé)任乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在受聘期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任甲方如違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方的違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議的約定，擅自解除協(xié)議、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向