公司培養(yǎng)員工保密協(xié)議書甲方（公司）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，為乙方提供了特定的培養(yǎng)和培訓(xùn)機(jī)會，在培養(yǎng)過程中，乙方會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義和范圍（一）定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或控制的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等各類信息。（二）范圍1.技術(shù)信息：包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計方案、研發(fā)資料、工藝流程、技術(shù)訣竅、計算機(jī)軟件代碼、算法、數(shù)據(jù)庫等。2.經(jīng)營信息：涵蓋甲方的客戶名單、銷售渠道、市場推廣策略、采購信息、定價政策、招投標(biāo)文件、商業(yè)計劃、財務(wù)報表、成本核算數(shù)據(jù)等。3.管理信息：如甲方的組織架構(gòu)、人力資源政策、薪酬體系、內(nèi)部管理制度、會議紀(jì)要等。4.其他信息：甲方在培養(yǎng)乙方過程中向乙方披露的其他涉及甲方商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢的信息，以及雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息。二、培養(yǎng)服務(wù)的具體描述（一）培養(yǎng)內(nèi)容甲方為乙方提供[具體培養(yǎng)項目名稱]的培養(yǎng)服務(wù)，包括但不限于以下方面：1.專業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋[列舉具體專業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，如特定軟件操作、專業(yè)技術(shù)知識講解等]。2.業(yè)務(wù)知識傳授：包括甲方的業(yè)務(wù)流程、行業(yè)規(guī)范、市場動態(tài)等方面的知識。3.實踐操作指導(dǎo)：安排乙方參與實際項目，由甲方專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。（二）培養(yǎng)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)課程：甲方組織內(nèi)部專業(yè)人員為乙方開展集中授課培訓(xùn)。2.導(dǎo)師帶徒：為乙方指定專門的導(dǎo)師，進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。3.外部交流學(xué)習(xí)：根據(jù)需要，安排乙方參加外部的行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程等。（三）培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因特殊情況需要延長培養(yǎng)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，了解乙方對培養(yǎng)內(nèi)容的掌握程度。（2）如乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、返還因培養(yǎng)所獲得的利益等。（3）在培養(yǎng)過程中，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培養(yǎng)內(nèi)容和方式。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供培養(yǎng)服務(wù)，確保培養(yǎng)質(zhì)量。（2）為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料、設(shè)備和場地等條件。（3）對乙方在培養(yǎng)過程中提出的合理問題和需求，及時給予解答和支持。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的培養(yǎng)服務(wù)，獲取相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和指導(dǎo)。（2）在培養(yǎng)過程中，如遇到困難或問題，有權(quán)向甲方提出幫助和支持的請求。2.義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的培養(yǎng)安排和管理。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握培養(yǎng)內(nèi)容，按時完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和考核要求。（3）對在培養(yǎng)過程中知悉的甲方保密信息，承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。（4）未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方提供的學(xué)習(xí)資料、設(shè)備等帶出指定的學(xué)習(xí)場所或用于非培養(yǎng)目的。（5）在培養(yǎng)期間及本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不得自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、保密措施（一）乙方應(yīng)采取以下保密措施：1.對保密信息進(jìn)行妥善保管，不得隨意放置或讓無關(guān)人員接觸。2.在存儲保密信息時，應(yīng)采用加密等安全措施，防止信息泄露。3.不得在公共場所或非工作需要的情況下談?wù)摷追降谋Ｃ苄畔ⅰ?.在離開工作場所時，應(yīng)確保保密信息已妥善保存，不得遺留在辦公桌上或其他易被他人獲取的地方。（二）甲方有權(quán)采取以下保密措施：1.對涉及保密信息的場所、設(shè)備等進(jìn)行必要的安全防護(hù)，設(shè)置訪問權(quán)限。2.與接觸保密信息的人員簽訂保密協(xié)議或在勞動合同中約定保密條款。3.定期對保密信息的管理情況進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。五、保密期限乙方對甲方保密信息的保密期限自本協(xié)議生效之日起至[具體期限，如[X]年]止。在保密期限內(nèi)，無論乙方因何種原因離開甲方，均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任如乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，將甲方保密信息披露給第三方、使用或允許第三方使用甲方保密信息，或違反本協(xié)議約定的其他保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.立即停止違約行為，并采取有效措施消除因違約行為造成的影響。2.向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[具體金額或計算方式，如乙方因培養(yǎng)所獲得的全部收益的[X]%]。3.賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。（二）甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按照約定為乙方提供培養(yǎng)服務(wù)或未履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二