便利店與員工的協(xié)議合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[便利店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[號碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營便利店業(yè)務(wù)，需要招聘員工提供勞務(wù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力并愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是按照甲方制定的便利店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程，完成以下工作：1.商品管理：負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)等工作，確保商品陳列整齊、充足，及時反饋商品缺貨、滯銷等情況。2.收銀工作：準(zhǔn)確、快速地為顧客辦理商品結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守收銀操作規(guī)范，確保收銀款項(xiàng)的安全和準(zhǔn)確。3.顧客服務(wù)：熱情接待顧客，解答顧客咨詢，處理顧客投訴和建議，提高顧客滿意度。4.店鋪清潔與維護(hù)：負(fù)責(zé)便利店的日常清潔工作，包括地面、貨架、收銀臺等的清潔，保持店鋪環(huán)境整潔衛(wèi)生。5.其他工作：完成甲方交辦的與便利店運(yùn)營相關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的便利店，具體地址為[詳細(xì)地址]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意服從甲方安排，到甲方指定的其他便利店工作。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方可根據(jù)便利店的經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作班次。2.實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假安排按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素，甲方每月按照績效考核制度對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資，績效工資的具體金額根據(jù)考核得分確定。3.獎金：甲方根據(jù)便利店的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，可在年終或其他適當(dāng)時間向乙方發(fā)放獎金，獎金的具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力以及甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體方式和幅度由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)便利店的實(shí)際情況，為乙方提供工作餐或給予相應(yīng)的餐補(bǔ)。3.甲方為乙方提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)便利店的經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的勞動安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。（4）對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，按時足額獲得工資和福利待遇。（2）依法享受休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（4）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)范完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得泄露給任何第三方。（4）愛護(hù)甲方的財物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的商品和設(shè)備。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于便利店的進(jìn)貨渠道、商品價格、客戶信息、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費(fèi)用，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，擅自解除合同或違反保密義務(wù)、競業(yè)限制等條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，