企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)協(xié)議書范本甲方（企業(yè)）：名稱：[企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號：[具體號碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于當(dāng)前疫情防控形勢逐漸穩(wěn)定，為有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方參與甲方復(fù)工復(fù)產(chǎn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景受新冠疫情影響，甲方此前按照政府相關(guān)部門要求暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動?，F(xiàn)根據(jù)政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指導(dǎo)意見和相關(guān)政策，甲方已具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，乙方同意在遵守相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定的前提下，參與甲方的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間及地點(diǎn)（一）復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間甲方安排乙方于[具體日期]正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。若因不可抗力或政府政策調(diào)整等原因?qū)е聫?fù)工復(fù)產(chǎn)時間變更，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地址]。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方需變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作內(nèi)容和工作方式（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事[具體工作崗位]工作。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并征得乙方同意。（二）工作方式乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，采用[現(xiàn)場辦公/遠(yuǎn)程辦公等具體方式]開展工作。如采用遠(yuǎn)程辦公方式，乙方應(yīng)確保具備必要的辦公條件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并按照甲方規(guī)定的工作時間和工作流程完成工作任務(wù)。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），其中基本工資為[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和乙方的工作業(yè)績，可在年度結(jié)束后向乙方發(fā)放年終獎，具體金額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假制度按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。（2）按照甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和獎懲。（3）在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬。2.義務(wù)（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。（2）按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬和相關(guān)福利待遇。（3）依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，辦理相關(guān)社會保險和住房公積金手續(xù)。（4）向乙方提供有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)信息和培訓(xùn)，包括疫情防控知識、安全生產(chǎn)知識等。（5）按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇。（2）享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（4）對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等事項(xiàng)提出意見和建議，要求甲方予以答復(fù)和解決。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）積極配合甲方做好疫情防控工作，遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，如實(shí)報告?zhèn)€人健康狀況和出行情況。（5）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、疫情防控措施（一）甲方的責(zé)任1.制定并實(shí)施疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，建立健全疫情防控工作機(jī)制。2.為乙方提供必要的疫情防控物資，如口罩、消毒液等。3.對工作場所進(jìn)行定期消毒、通風(fēng)，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。4.組織乙方進(jìn)行健康監(jiān)測，如體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等。5.按照政府相關(guān)部門的要求，及時報告疫情防控情況。（二）乙方的責(zé)任1.自覺遵守甲方的疫情防控規(guī)定，配合甲方做好體溫檢測、健康碼查驗(yàn)等工作。2.做好個人防護(hù)，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。3.如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時向甲方報告，并按照甲方的要求進(jìn)行處理。4.如實(shí)報告?zhèn)€人健康狀況和出行情況，不得隱瞞或虛報。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等屬于保密信息。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，不得向任何第三方披露或泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付勞動報酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容或勞動報酬的，應(yīng)恢復(fù)乙方的原工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報酬，并按照乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方的直接損失和間接損失。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)