司機臨時用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務需要，臨時聘請乙方擔任司機崗位工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]天，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任司機崗位工作，其主要工作職責包括但不限于：按照甲方的安排，安全、準時地接送客戶、員工或運輸貨物。負責車輛的日常保養(yǎng)、清潔和檢查，確保車輛性能良好、安全可靠。嚴格遵守交通規(guī)則，文明駕駛，確保行車安全。及時完成甲方交辦的其他與駕駛相關的工作任務。2.乙方應嚴格按照甲方的工作指令和要求履行工作職責，如有特殊情況需要變更工作內容，應提前征得甲方的書面同意。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作區(qū)域，包括但不限于[具體地點]。乙方應根據(jù)甲方的工作需要，在上述工作地點之間合理調配工作。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，原則上實行不定時工作制。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權利。乙方需要請假的，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的審批程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.試用期工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.試用期滿后，乙方的工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式甲方應在每月[具體日期]前以銀行轉賬的方式將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，并及時告知甲方賬戶信息的變更情況。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應按照以下標準支付加班工資：1.工作日加班的，按照乙方小時工資標準的[X]倍支付加班工資。2.休息日加班且不能安排補休的，按照乙方日工資標準的[X]倍支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班的，按照乙方日工資標準的[X]倍支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于本合同為臨時用工合同，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔社會保險費用及相關風險。（二）福利待遇甲方根據(jù)公司的實際情況，為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的勞動保護用品和工作設備。2.按照公司規(guī)定為乙方提供工作餐或餐補。3.其他福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權利和義務（一）權利1.有權根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。2.有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。3.有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營情況，調整乙方的工作崗位和勞動報酬。4.在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的情況下，有權按照規(guī)定解除本合同。（二）義務1.按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和安全教育。4.按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益。七、乙方的權利和義務（一）權利1.有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。4.依法享有休息休假的權利。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.嚴格按照操作規(guī)程和工作標準，認真履行工作職責，確保工作質量和安全。3.保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。4.愛護甲方的車輛和其他財產(chǎn)，不得故意損壞或濫用。5.在合同期限內，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的；甲方未按照本合同的約定提供必要的工作條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。（三）解除和終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照以下程序辦理：1.提前書面通知對方，通知應明確解除或終止合同的原因和時間。2.辦理工作交接手續(xù)，乙方應將工作資料、車輛及其他相關物品移交給甲方。3.甲方應按照本合同的約定支付乙方的勞動報酬和其他費用。九、違約責任（一）甲方的違約責任甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職的，應按照甲方的規(guī)定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致