下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教師培訓合同范本
本合同范本旨在明確教師培訓機構與受訓教師之間的權利與義務,規(guī)范培訓活動流程,保障雙方的合法權益。以下條款內容可供直接修改使用。
第一條合同主體
甲方(培訓機構):名稱,地址,法定代表人。
乙方(受訓教師):姓名,身份證號,所在學校及職務。
第二條培訓內容與目標
2.1培訓主題:例如“現代教育技術應用與課堂管理創(chuàng)新”。
2.2培訓目標:提升教師信息化教學能力,掌握新型教學策略。
2.3培訓大綱:包括理論授課、實踐操作、案例研討等模塊。
第三條培訓時間與地點
3.1培訓時間:自年月日至年月日,共計天。
3.2培訓地點:甲方指定場所,地址:。
3.3行程安排:含住宿、交通等具體安排詳見附件。
第四條雙方權利與義務
4.1甲方權利:
(1)監(jiān)督乙方培訓參與度;
(2)根據考核結果決定結業(yè)資格。
4.2甲方義務:
(1)提供合格的師資及教學設施;
(2)頒發(fā)合格證書。
4.3乙方權利:
(1)要求調課或延期;
(2)對培訓質量提出合理建議。
4.4乙方義務:
(1)按時繳納培訓費用;
(2)遵守培訓紀律。
第五條費用與結算
5.1培訓費用:總額元,含食宿交通。
5.2付款方式:合同簽訂后支付%,結業(yè)后支付剩余部分。
5.3費用減免:乙方因公出差等特殊情況經甲方批準可申請減免。
第六條違約責任
6.1甲方違約:擅自取消培訓需雙倍返還定金。
6.2乙方違約:無故缺席超過總計天,視為退出培訓。
第七條爭議解決
7.1協(xié)商解決;
7.2訴訟解決:向甲方所在地人民法院提起。
第八條合同生效
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2有效期:自生效日起至培訓結束。
填寫示例:
第二條培訓內容與目標
2.1培訓主題:“人工智能輔助教學實踐應用”。
2.2培訓目標:使教師掌握智能工具使用方法,設計個性化教學方案。
2.3培訓大綱:AI教育平臺操作;數據驅動教學分析。
合同主體部分需填寫真實名稱及聯系方式,培訓內容可參考教育部2023年教師培訓指南(來源:教育部官網),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年賽罕區(qū)第三幼兒園招聘備考題庫有答案詳解
- 吉林大學附屬中學2026年公開招聘教師備考題庫及一套參考答案詳解
- 公共交通服務質量評估制度
- 2026年銀聯國際有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年砂子塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘備考題庫及答案詳解一套
- 中學學生社團活動經費管理制度
- 中學教學質量監(jiān)控制度
- 2026年未央區(qū)大明宮社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年浙商中拓集團股份有限公司社會招聘備考題庫附答案詳解
- 交通設施報廢更新制度
- 江蘇省常州市2024-2025學年七年級上學期期末道德與法治試卷(含答案)
- 四川省南充市2024-2025學年高一上學期期末質量檢測語文試題(含答案)
- 甲烷活化機制研究
- 住培中醫(yī)病例討論-面癱
- 設備安裝施工方案范本
- 衛(wèi)生院副院長先進事跡材料
- 復發(fā)性抑郁癥個案查房課件
- 人類學概論(第四版)課件 第1、2章 人類學要義第一節(jié)何為人類學、人類學的理論發(fā)展過程
- 《功能性食品學》第七章-輔助改善記憶的功能性食品
- 幕墻工程竣工驗收報告2-2
- 1、工程竣工決算財務審計服務項目投標技術方案
評論
0/150
提交評論