下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年實(shí)習(xí)合同:生物科技行業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________鑒于甲方在生物科技行業(yè)擁有豐富的資源和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),乙方希望加入甲方進(jìn)行實(shí)習(xí),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)崗位及期限1.乙方同意在甲方擔(dān)任生物科技行業(yè)實(shí)習(xí)生,具體崗位為:____________________。2.實(shí)習(xí)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容(1)協(xié)助甲方進(jìn)行生物科技相關(guān)項(xiàng)目的研究與開發(fā);(2)參與甲方組織的各類生物科技活動(dòng),如研討會(huì)、培訓(xùn)等;(3)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、實(shí)習(xí)待遇(1)實(shí)習(xí)期間,乙方享有甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,每月為人民幣____元;(2)甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn);(3)甲方為乙方提供必要的工作條件及工作環(huán)境。四、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)(1)了解甲方的工作內(nèi)容、工作流程及相關(guān)規(guī)定;(2)接受甲方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo);(3)在實(shí)習(xí)期間,如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。(1)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排;(2)愛護(hù)甲方提供的實(shí)習(xí)設(shè)備、資料等;(3)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息;(4)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲方如未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為每月應(yīng)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的____倍。2.乙方如未按照協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)義務(wù),導(dǎo)致甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):___________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 九年級下冊英語月考考試卷帶答案解析
- 臨夏回族自治州2024年甘肅省臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才376人(第二批)筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 《GBT 34835-2017 電氣安全 與信息技術(shù)和通信技術(shù)網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備的接口分類》專題研究報(bào)告
- 醫(yī)院行政部門崗位的考核重點(diǎn)解析
- 應(yīng)急心理疏導(dǎo)員面試題集
- 面試題庫誠通控股投資發(fā)展部經(jīng)理崗位
- 中國移動(dòng)通信技術(shù)專員面試題目全解
- 零售連鎖企業(yè)市場拓展經(jīng)理的招聘考試題目及答案參考
- 法務(wù)專員面試題及合同審核參考答案
- 2025年區(qū)域氣候變化適應(yīng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025北京熱力熱源分公司招聘10人參考筆試題庫及答案解析
- 2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書記員筆試參考題庫附答案
- 2025廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員控制數(shù)人員79人備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2026屆高考政治一輪復(fù)習(xí):必修2 經(jīng)濟(jì)與社會(huì) 必背主干知識點(diǎn)清單
- 大學(xué)生校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 護(hù)士職業(yè)壓力管理與情緒調(diào)節(jié)策略
- 貴州國企招聘:2025貴州涼都能源有限責(zé)任公司招聘10人備考題庫及答案詳解(必刷)
- 招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引
- 2025-2026學(xué)年北師大版五年級數(shù)學(xué)上冊(全冊)知識點(diǎn)梳理歸納
- 2021年廣東省廣州市英語中考試卷(含答案)
- 我的新式汽車(課件)-人美版(北京)(2024)美術(shù)二年級上冊
評論
0/150
提交評論