企業(yè)等保管理辦法_第1頁
企業(yè)等保管理辦法_第2頁
企業(yè)等保管理辦法_第3頁
企業(yè)等保管理辦法_第4頁
企業(yè)等保管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)等保管理辦法一、總則(一)目的為規(guī)范企業(yè)信息安全等級保護工作,提高企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性、可靠性和保密性,保障企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運行,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本企業(yè)內(nèi)所有涉及信息系統(tǒng)建設(shè)、運營、使用的部門和人員。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:嚴格遵守國家關(guān)于信息安全等級保護的法律法規(guī)和行業(yè)標準要求,確保企業(yè)信息系統(tǒng)符合相應(yīng)等級的安全防護標準。2.整體性原則:從企業(yè)整體信息安全角度出發(fā),綜合考慮信息系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié),統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進等保工作;涵蓋信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運行維護及廢棄等全生命周期過程。3.預(yù)防為主原則:采取有效的技術(shù)和管理措施,提前預(yù)防信息安全事件的發(fā)生,降低安全風(fēng)險,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。4.動態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)變革以及外部安全環(huán)境變化等因素,及時動態(tài)調(diào)整信息安全等級保護策略和措施,確保信息系統(tǒng)始終具備足夠的安全防護能力。二、等級保護定義與分級(一)定義信息安全等級保護是指對國家秘密信息、法人和其他組織及公民的專有信息以及公開信息和存儲、傳輸、處理這些信息的信息系統(tǒng)分等級實行安全保護,對信息系統(tǒng)中使用的信息安全產(chǎn)品實行按等級管理,對信息系統(tǒng)中發(fā)生的信息安全事件分等級響應(yīng)、處置。(二)分級根據(jù)信息系統(tǒng)受到破壞后,對國家安全、社會秩序、公共利益以及公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的危害程度,信息系統(tǒng)的安全保護等級劃分為以下五級:1.第一級:信息系統(tǒng)受到破壞后,會對公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害,但不損害國家安全、社會秩序和公共利益。2.第二級:信息系統(tǒng)受到破壞后,會對公民、法人和其他組織的合法權(quán)益產(chǎn)生嚴重損害,或者對社會秩序和公共利益造成損害,但不損害國家安全。3.第三級:信息系統(tǒng)受到破壞后,會對社會秩序和公共利益造成嚴重損害,或者對國家安全造成損害。4.第四級:信息系統(tǒng)受到破壞后,會對社會秩序和公共利益造成特別嚴重損害,或者對國家安全造成嚴重損害。5.第五級:信息系統(tǒng)受到破壞后,會對國家安全造成特別嚴重損害。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身信息系統(tǒng)的實際情況,按照上述標準確定信息系統(tǒng)的安全保護等級,并報相關(guān)部門備案。三、組織與職責(zé)(一)等保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立企業(yè)信息安全等級保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和決策企業(yè)等保工作的重大事項,協(xié)調(diào)解決等保工作中的重大問題,確保等保工作所需的人力、物力、財力等資源得到保障。(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在企業(yè)信息化管理部門,負責(zé)等保工作的日常組織、協(xié)調(diào)和推進工作。具體職責(zé)包括:1.制定和修訂企業(yè)等保工作計劃、方案和制度,并組織實施。2.組織開展信息系統(tǒng)定級備案工作,確定信息系統(tǒng)安全保護等級,并報相關(guān)部門備案。3.協(xié)調(diào)組織信息系統(tǒng)安全建設(shè)整改工作,監(jiān)督檢查整改措施的落實情況。4.組織開展信息系統(tǒng)安全測評工作,定期對信息系統(tǒng)進行安全評估,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。5.負責(zé)與外部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時了解和掌握等保工作的最新政策法規(guī)和要求,并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。6.組織開展等保工作的宣傳培訓(xùn)和教育活動,提高全體員工的信息安全意識和技能。(三)各部門職責(zé)1.信息化管理部門負責(zé)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、運行維護和管理工作,確保信息系統(tǒng)符合等保要求。組織開展信息系統(tǒng)安全自查和整改工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決信息系統(tǒng)存在的安全問題。配合安全測評機構(gòu)開展信息系統(tǒng)安全測評工作,提供必要的技術(shù)支持和資料。負責(zé)等保工作相關(guān)技術(shù)文檔的整理和歸檔工作。2.業(yè)務(wù)部門負責(zé)本部門業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的安全管理工作,配合信息化管理部門開展等保工作。制定和落實本部門信息系統(tǒng)安全管理制度和操作規(guī)程,確保業(yè)務(wù)信息的安全。負責(zé)對本部門員工進行信息安全培訓(xùn)和教育,提高員工的信息安全意識和操作技能。及時發(fā)現(xiàn)和報告本部門信息系統(tǒng)存在的安全問題,并配合進行整改。3.安全管理部門負責(zé)制定和完善企業(yè)信息安全管理制度和流程,監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。組織開展信息安全風(fēng)險評估和分析工作,制定風(fēng)險應(yīng)對措施,降低信息安全風(fēng)險。負責(zé)信息安全事件的應(yīng)急處置工作,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行事件調(diào)查和處理,及時恢復(fù)信息系統(tǒng)正常運行。對違反信息安全規(guī)定的行為進行查處,追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.財務(wù)部門負責(zé)保障等保工作所需的經(jīng)費,確保等保工作的順利開展。對等保工作相關(guān)費用進行審核和管理,確保經(jīng)費使用合理合規(guī)。5.人力資源部門負責(zé)將信息安全知識納入員工培訓(xùn)計劃,組織開展信息安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的信息安全意識和技能。在人員招聘、考核、晉升等工作中,將信息安全意識和能力作為重要參考因素。四、信息系統(tǒng)定級與備案(一)定級流程1.企業(yè)信息化管理部門組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門和技術(shù)人員,對企業(yè)現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進行全面梳理和分析,確定信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)對象和數(shù)據(jù)類型等。2.根據(jù)信息系統(tǒng)受到破壞后對國家安全、社會秩序、公共利益以及公民、法人和其他組織合法權(quán)益的危害程度,按照等級保護分級標準,初步確定信息系統(tǒng)的安全保護等級。3.組織企業(yè)內(nèi)部相關(guān)專家對初步確定的安全保護等級進行評審,充分聽取各方面意見,確保等級確定的科學(xué)性和合理性。4.企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)對評審?fù)ㄟ^的信息系統(tǒng)安全保護等級進行審批,審批通過后正式確定信息系統(tǒng)的安全保護等級。(二)備案要求信息系統(tǒng)安全保護等級確定后,企業(yè)信息化管理部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi),按照國家相關(guān)要求,向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)部門提交信息系統(tǒng)定級備案材料,辦理備案手續(xù)。備案材料應(yīng)包括:1.信息系統(tǒng)定級報告,詳細說明信息系統(tǒng)的基本情況、業(yè)務(wù)功能、服務(wù)范圍、數(shù)據(jù)類型、安全保護等級確定依據(jù)等。2.信息系統(tǒng)拓撲結(jié)構(gòu)示意圖,清晰展示信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、設(shè)備連接情況等。3.信息系統(tǒng)安全策略文檔,包括訪問控制策略、數(shù)據(jù)加密策略、安全審計策略等。4.其他相關(guān)材料,如信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、安全管理制度等。公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)部門對備案材料進行審核,審核通過后予以備案,并頒發(fā)信息系統(tǒng)安全等級保護備案證明。企業(yè)應(yīng)妥善保管備案證明,并按照要求在信息系統(tǒng)顯著位置標明備案編號。五、安全建設(shè)整改(一)整改依據(jù)根據(jù)信息系統(tǒng)的安全保護等級要求和安全測評結(jié)果,結(jié)合企業(yè)信息系統(tǒng)的實際情況,制定針對性的安全建設(shè)整改方案。整改方案應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及信息系統(tǒng)安全技術(shù)要求等進行編制,確保整改措施符合等保要求。(二)整改內(nèi)容1.物理安全整改完善機房環(huán)境安全設(shè)施,如防火、防盜、防雷、防靜電、溫濕度控制等設(shè)備的配備和維護。確保機房場地的選址符合安全要求,避免存在重大安全隱患。對機房內(nèi)設(shè)備進行合理布局,設(shè)置明顯的標識,便于管理和維護。2.網(wǎng)絡(luò)安全整改部署防火墻、入侵檢測系統(tǒng)(IDS)/入侵防范系統(tǒng)(IPS)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,對網(wǎng)絡(luò)邊界進行防護,防止外部非法網(wǎng)絡(luò)攻擊。配置訪問控制策略,嚴格限制內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)用戶對外部網(wǎng)絡(luò)的訪問權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)訪問的合法性和安全性。加強網(wǎng)絡(luò)安全審計,記錄和分析網(wǎng)絡(luò)訪問行為,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常行為。3.主機安全整改安裝操作系統(tǒng)安全補丁,及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞,防止黑客利用漏洞進行攻擊。配置主機入侵檢測系統(tǒng)(HIDS),實時監(jiān)測主機系統(tǒng)的運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)并阻止非法入侵行為。對主機用戶進行嚴格的身份認證和授權(quán)管理,確保只有合法用戶能夠訪問主機資源。4.應(yīng)用安全整改對企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)進行安全漏洞掃描,及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)應(yīng)用程序中的安全漏洞。加強應(yīng)用系統(tǒng)的訪問控制,對不同用戶設(shè)置不同的訪問權(quán)限,防止非法訪問和數(shù)據(jù)泄露。采用數(shù)據(jù)加密技術(shù),對應(yīng)用系統(tǒng)中涉及的敏感數(shù)據(jù)進行加密處理,確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全性。5.數(shù)據(jù)安全整改建立完善的數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機制,定期對重要數(shù)據(jù)進行備份,并進行異地存儲,確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞時能夠及時恢復(fù)。對數(shù)據(jù)進行分類分級管理,根據(jù)數(shù)據(jù)的敏感程度采取不同的安全保護措施。加強數(shù)據(jù)訪問控制,嚴格限制對敏感數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限,確保數(shù)據(jù)的保密性和完整性。(三)整改實施1.企業(yè)信息化管理部門負責(zé)組織實施安全建設(shè)整改工作,制定詳細的整改計劃,明確整改任務(wù)、責(zé)任人和時間節(jié)點。2.按照整改計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)人員和供應(yīng)商,采購和安裝必要的安全設(shè)備和軟件,實施各項整改措施。3.在整改過程中,要嚴格按照施工規(guī)范和安全要求進行操作,確保整改工作的質(zhì)量和安全。同時,要做好整改過程中的記錄和文檔管理工作,為后續(xù)的驗收和復(fù)查提供依據(jù)。4.整改完成后,組織內(nèi)部相關(guān)人員進行自驗收,檢查整改措施的落實情況和整改效果,確保信息系統(tǒng)符合等保要求。六、安全測評(一)測評機構(gòu)選擇企業(yè)應(yīng)選擇具有資質(zhì)的第三方安全測評機構(gòu)對信息系統(tǒng)進行安全測評。在選擇測評機構(gòu)時,要綜合考慮機構(gòu)的信譽、技術(shù)實力、測評經(jīng)驗等因素,確保測評機構(gòu)能夠提供客觀、公正、準確的測評服務(wù)。(二)測評周期信息系統(tǒng)安全測評應(yīng)定期進行,一般每年進行一次。對于安全保護等級較高的信息系統(tǒng),可適當(dāng)增加測評次數(shù)。(三)測評內(nèi)容安全測評機構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標準和規(guī)范,對信息系統(tǒng)的物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全等方面進行全面測評,檢查信息系統(tǒng)是否符合相應(yīng)等級的安全保護要求。測評內(nèi)容包括:1.安全管理制度的建立和執(zhí)行情況。2.安全技術(shù)措施的落實情況,如防火墻、IDS/IPS、加密技術(shù)等的配置和運行效果。3.人員安全管理情況,包括人員的安全意識培訓(xùn)、身份認證和授權(quán)管理等。4.應(yīng)急響應(yīng)能力,如應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。(四)測評報告與整改跟蹤安全測評機構(gòu)完成測評后,應(yīng)出具詳細的測評報告,報告中應(yīng)明確指出信息系統(tǒng)存在的安全問題和不足之處,并提出整改建議。企業(yè)信息化管理部門應(yīng)根據(jù)測評報告,組織相關(guān)部門進行整改,并將整改情況及時反饋給測評機構(gòu)。測評機構(gòu)應(yīng)對企業(yè)的整改情況進行跟蹤檢查,確保整改措施得到有效落實,信息系統(tǒng)安全狀況得到有效改善。七、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定企業(yè)應(yīng)制定完善的信息安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各部門的職責(zé)分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),明確應(yīng)急指揮中心、各應(yīng)急工作小組的組成和職責(zé)。2.應(yīng)急響應(yīng)流程,包括事件報告、事件評估、應(yīng)急處置、后期恢復(fù)等環(huán)節(jié)的具體操作流程。3.應(yīng)急處置措施,針對不同類型的信息安全事件,制定相應(yīng)的處置措施,如病毒感染、網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等。4.應(yīng)急資源保障,明確應(yīng)急處置所需的人力、物力、財力等資源的保障措施。5.應(yīng)急演練計劃,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急響應(yīng)能力和員工的應(yīng)急處置技能。(二)應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求,定期組織應(yīng)急演練。演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋信息系統(tǒng)遭受攻擊、數(shù)據(jù)泄露、自然災(zāi)害等各種可能的情況,通過演練檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。演練結(jié)束后,應(yīng)對演練效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善應(yīng)急預(yù)案。(三)應(yīng)急處置發(fā)生信息安全事件后,企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照應(yīng)急響應(yīng)流程進行處置。應(yīng)急處置過程中,要及時收集和分析事件相關(guān)信息,采取有效的措施控制事件的發(fā)展,減少事件造成的損失。同時,要及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事件情況,配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理。事件處置結(jié)束后,要對事件進行總結(jié)和評估,分析事件發(fā)生的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施,防止類似事件再次發(fā)生。八、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)計劃企業(yè)應(yīng)制定信息安全培訓(xùn)計劃,定期組織員工參加信息安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括信息安全法律法規(guī)、信息安全基礎(chǔ)知識、信息系統(tǒng)操作規(guī)范、信息安全應(yīng)急處置等方面。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)不同崗位的需求和員工的實際情況,設(shè)置不同的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,確保培訓(xùn)效果。(二)培訓(xùn)實施1.人力資源部門負責(zé)組織實施信息安全培訓(xùn)工作,邀請專業(yè)的信息安全講師或技術(shù)專家進行授課。2.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式,確保員工能夠方便快捷地獲取培訓(xùn)資源。3.在培訓(xùn)過程中,要注重案例分析和互動交流,提高員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度,使員工能夠真正掌握信息安全知識和技能。(三)宣傳活動企業(yè)應(yīng)開展多種形式的信息安全宣傳活動,提高全體員工的信息安全意識。宣傳活動可包括:1.制作信息安全宣傳手冊、海報、視頻等宣傳資料,發(fā)放給員工,在企業(yè)內(nèi)部顯著位置張貼和播放。2.定期舉辦信息安全知識講座和研討會,邀請專家進行專題講座,分享信息安全最新動態(tài)和技術(shù)。3.利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,發(fā)布信息安全相關(guān)文章和案例,及時向員工傳遞信息安全知識和防范技巧。通過培訓(xùn)與宣傳活動,使全體員工充分認識信息安全的重要性,增強信息安全意識,提高信息安全防范能力,形成全員參與信息安全管理的良好氛圍。九、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)建立健全信息安全內(nèi)部監(jiān)督機制,定期對各部門的信息安全工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括:1.信息安全管理制度的執(zhí)行情況,如人員安全管理、設(shè)備安全管理、數(shù)據(jù)安全管理等制度的落實情況。2.信息系統(tǒng)的運行維護情況,包括系統(tǒng)的日常巡檢、安全設(shè)備的運行狀態(tài)、系統(tǒng)漏洞的修復(fù)情況等。3.信息安全培訓(xùn)和宣傳工作的開展情況,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論