合同簽的人才培養(yǎng)協(xié)議書甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有人才培養(yǎng)的需求，乙方具備專業(yè)的人才培養(yǎng)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下人才培養(yǎng)協(xié)議：一、協(xié)議背景隨著市場競爭的日益激烈，甲方為了提升自身的核心競爭力，需要培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才。乙方在人才培養(yǎng)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的師資團(tuán)隊，能夠為甲方提供定制化的人才培養(yǎng)方案。雙方基于平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。二、培養(yǎng)目標(biāo)乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方培養(yǎng)[具體崗位]的專業(yè)人才。培養(yǎng)后的人才應(yīng)具備以下能力和素質(zhì)：1.掌握[具體專業(yè)知識和技能]；2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神；3.能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識和技能解決實(shí)際問題；4.符合甲方的企業(yè)文化和崗位要求。三、培養(yǎng)內(nèi)容及方式（一）培養(yǎng)內(nèi)容1.專業(yè)課程：包括但不限于[列舉專業(yè)課程名稱]，詳細(xì)課程內(nèi)容和教學(xué)大綱見附件一。2.實(shí)踐培訓(xùn)：安排學(xué)員到甲方指定的工作場所進(jìn)行實(shí)踐操作，由甲方安排專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，實(shí)踐培訓(xùn)計劃見附件二。3.綜合素質(zhì)培訓(xùn)：涵蓋溝通技巧、團(tuán)隊管理、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn)，提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。（二）培養(yǎng)方式1.集中授課：乙方安排專業(yè)教師到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行集中授課，授課時間和地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。2.線上學(xué)習(xí)：乙方為學(xué)員提供在線學(xué)習(xí)平臺，學(xué)員可以通過平臺進(jìn)行課程學(xué)習(xí)、作業(yè)提交和交流互動。3.現(xiàn)場實(shí)踐：學(xué)員在甲方的工作場所進(jìn)行實(shí)踐操作，將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。四、培養(yǎng)期限本人才培養(yǎng)協(xié)議的培養(yǎng)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因特殊情況需要延長培養(yǎng)期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)效果進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的內(nèi)容和方式進(jìn)行人才培養(yǎng)。3.培養(yǎng)結(jié)束后，有權(quán)優(yōu)先錄用符合甲方崗位要求的學(xué)員。義務(wù)1.按照協(xié)議約定向乙方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。2.為學(xué)員提供實(shí)踐培訓(xùn)的場所和必要的設(shè)備、資料。3.安排專業(yè)人員對學(xué)員的實(shí)踐操作進(jìn)行指導(dǎo)和考核。4.配合乙方做好教學(xué)管理工作，提供相關(guān)的支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照協(xié)議約定收取人才培養(yǎng)費(fèi)用。2.有權(quán)要求甲方提供學(xué)員實(shí)踐培訓(xùn)所需的條件和支持。3.對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行管理和考核。義務(wù)1.按照協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和方式進(jìn)行人才培養(yǎng)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師進(jìn)行授課。3.定期向甲方反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和培養(yǎng)進(jìn)度。4.為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)支持。六、培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式（一）培養(yǎng)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的人才培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。具體費(fèi)用明細(xì)見附件三。（二）支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用：1.本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.培養(yǎng)期限過半后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.培養(yǎng)結(jié)束且學(xué)員通過考核后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的培養(yǎng)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。七、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核：通過課堂測試、期末考試等方式對學(xué)員的專業(yè)知識進(jìn)行考核。2.實(shí)踐考核：由甲方和乙方共同對學(xué)員在實(shí)踐培訓(xùn)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.綜合素質(zhì)考核：包括學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊合作能力、溝通能力等方面的考核。（二）結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員需同時滿足以下條件，方可結(jié)業(yè)：1.完成協(xié)議約定的全部課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐培訓(xùn)。2.理論考核成績達(dá)到[X]分以上（滿分100分）。3.實(shí)踐考核成績合格。4.綜合素質(zhì)考核合格。（三）結(jié)業(yè)證書對符合結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員，乙方將頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，證明其完成了本次人才培養(yǎng)課程。八、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定的時間和金額支付培養(yǎng)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部培養(yǎng)費(fèi)用和違約金。2.若甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)踐培訓(xùn)場所、設(shè)備或資料，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行人才培養(yǎng)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和方式進(jìn)行人才培養(yǎng)，導(dǎo)致培養(yǎng)效果未達(dá)到協(xié)議要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或退還部分培養(yǎng)費(fèi)用。2.若乙方選派的教師不符合要求，影響教學(xué)質(zhì)量的，乙方應(yīng)及時更換教師，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.因不可抗力或不可預(yù)見的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩