版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同工最低服務(wù)年限協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[甲方單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方單位地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方居住地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用并為其工作,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,達(dá)成如下最低服務(wù)年限協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及期限(一)服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi),按照甲方的工作安排和要求,擔(dān)任[具體崗位名稱]一職,主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé),如業(yè)務(wù)拓展、項目管理、技術(shù)研發(fā)等,可根據(jù)實際崗位情況詳細(xì)描述]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率,完成甲方交付的各項工作任務(wù)。(二)服務(wù)期限1.本協(xié)議的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計[X]年,此為乙方的最低服務(wù)年限。2.若乙方在服務(wù)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作能力,與乙方協(xié)商延長服務(wù)期限,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求,對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。(2)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,決定是否給予乙方晉升、獎勵或調(diào)整工作崗位。(3)在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議約定,按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù),保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。(3)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(4)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本協(xié)議約定,按時、足額獲得勞動報酬和福利待遇。(2)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息、休假權(quán)利。(3)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。(4)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)(1)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。(2)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。(3)在服務(wù)期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自離職或到其他單位兼職。(4)不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),努力完成甲方交付的各項工作任務(wù)。三、勞動報酬與福利待遇(一)勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:(1)乙方的月工資為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),工資發(fā)放日為每月[具體日期]。(2)甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(二)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期,具體休假天數(shù)和程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。四、保密條款(一)保密內(nèi)容1.乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、經(jīng)營策略等。2.甲方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)成為公開信息之日止。(三)保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施,確保甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)不被泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)披露給任何第三方,不得在其他單位使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。(四)違約責(zé)任若乙方違反本保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并在[規(guī)定時間]內(nèi)支付拖欠的款項。2.若甲方違反本協(xié)議約定,擅自解除本協(xié)議,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于[X]個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。(二)乙方的違約責(zé)任1.若乙方在最低服務(wù)期限內(nèi)擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該違約金的計算方式為:乙方未履行的服務(wù)期限占總服務(wù)期限的比例乘以乙方在本協(xié)議簽訂時甲方為乙方提供的招聘、培訓(xùn)等費用總和。2.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更與解除(一)協(xié)議的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)條款。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.因不可抗力或法律法規(guī)的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方可協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)條款。(二)協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,且無需支付經(jīng)濟(jì)補償金:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)未經(jīng)甲方書面同意,擅自離職或到其他單位兼職的。3.有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇的;(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;(3)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。4.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,本協(xié)議自動解除。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的條款。八、其他
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025浙江長興空域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘職業(yè)經(jīng)理人1人參考筆試題庫附答案解析
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯羊絨服裝集團(tuán)絨紡事業(yè)部招聘20人備考筆試試題及答案解析
- 2025廣東廣州市越秀區(qū)人民街道辦事處招聘輔助人員2人備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘派遣制人員1人考試備考題庫及答案解析
- 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬北碚醫(yī)院招聘護(hù)理10人考試備考題庫及答案解析
- 2025福建省國銀保安服務(wù)有限公司招聘教官2人模擬筆試試題及答案解析
- 2025黑龍江哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院空間控制與慣性技術(shù)研究中心招聘參考考試題庫及答案解析
- 2025湖北智新半導(dǎo)體有限公司招聘備考筆試試題及答案解析
- 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬北碚醫(yī)院招聘護(hù)理10人參考筆試題庫附答案解析
- 網(wǎng)店合伙合同協(xié)議
- 【數(shù) 學(xué)】2025-2026學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級上冊期末練習(xí)(一)
- 2026年哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫帶答案
- 珠海市紀(jì)委監(jiān)委公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員12人考試題庫附答案
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯東勝區(qū)消防救援大隊招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全服務(wù)中心專職工作人員招聘3人考試筆試模擬試題及答案解析
- 心肌炎與心包炎管理指南中心肌炎部分解讀2026
- 2025濟(jì)寧市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員(31人)筆試考試參考試題及答案解析
- 2025年安全總監(jiān)年終總結(jié)報告
- 安順市人民醫(yī)院招聘聘用專業(yè)技術(shù)人員筆試真題2024
- 廚師專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
- 統(tǒng)編版高中政治必修二經(jīng)濟(jì)與社會 選擇題 專項練習(xí)題(含答案)
- 《恒X地產(chǎn)集團(tuán)地區(qū)公司管理辦法》(16年12月發(fā)文版)
評論
0/150
提交評論