勞動(dòng)派遣送外賣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有外賣配送服務(wù)需求的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者從事外賣配送服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方按照乙方的要求，選拔、派遣符合乙方崗位要求的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣員工”）到乙方從事外賣配送工作。2.派遣員工的具體工作地點(diǎn)為乙方指定的外賣配送區(qū)域，工作內(nèi)容為按照乙方的訂單要求，將商品及時(shí)、準(zhǔn)確地配送到指定地點(diǎn)。二、派遣期限本合同的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、派遣員工的招錄與變更1.招錄乙方應(yīng)向甲方提供派遣員工的崗位要求、數(shù)量、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。甲方根據(jù)乙方的要求，通過合法途徑招錄符合條件的派遣員工。甲方招錄的派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，如健康證、駕駛證等，并經(jīng)過甲方的培訓(xùn)和考核合格。2.變更在合同履行過程中，乙方如需變更派遣員工的數(shù)量、崗位、工作地點(diǎn)等，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求及時(shí)辦理相關(guān)變更手續(xù)。如因派遣員工自身原因不能勝任工作或違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)將其退回甲方。甲方應(yīng)在接到乙方通知后的[X]日內(nèi)重新派遣符合條件的員工到乙方工作。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：派遣員工的工資：按照乙方與派遣員工約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額在派遣員工的勞動(dòng)合同中明確。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照實(shí)際繳納金額向甲方支付。管理費(fèi)用：乙方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[X]日前將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[X]日內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，有權(quán)了解派遣員工在乙方的工作情況。3.在乙方未按照本合同的約定支付費(fèi)用時(shí)，有權(quán)要求乙方支付逾期利息，并有權(quán)暫停派遣服務(wù)。義務(wù)1.按照乙方的要求及時(shí)招錄、派遣符合條件的員工。2.與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，提高派遣員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。4.負(fù)責(zé)處理派遣員工與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，保障派遣員工的合法權(quán)益。5.按照乙方的要求，及時(shí)辦理派遣員工的入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)增減員等手續(xù)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.要求甲方按照本合同的約定派遣符合條件的員工。2.對(duì)派遣員工進(jìn)行工作管理和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)乙方的規(guī)章制度對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.在派遣員工不能勝任工作或違反乙方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)將其退回甲方。4.要求甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高派遣員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。義務(wù)1.按照本合同的約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的人身安全和健康。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視派遣員工。4.不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。5.協(xié)助甲方處理派遣員工與乙方之間的勞動(dòng)糾紛。七、派遣員工的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照勞動(dòng)合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.享受國家和地方有關(guān)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.參加甲方組織的培訓(xùn)和教育，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。4.對(duì)甲方和乙方的管理行為提出意見和建議。義務(wù)1.遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.按照乙方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。4.愛護(hù)乙方提供的工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定及時(shí)招錄、派遣符合條件的員工，應(yīng)按照未派遣員工人數(shù)每人每日[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。若給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同的約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期利息。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付全部費(fèi)用及逾期利息。3.若甲方違反國家和地方有關(guān)規(guī)定，未為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.若乙方違反國家和地方有關(guān)規(guī)定，侵害派遣員工的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣員工因此遭受的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方改正違法行為，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合