勞動(dòng)合同地址變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[原公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[勞動(dòng)者聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原勞動(dòng)合同”），現(xiàn)因甲方經(jīng)營發(fā)展需要，需對(duì)原勞動(dòng)合同中約定的工作地址進(jìn)行變更。經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同地址變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）工作地址變更原勞動(dòng)合同中約定的乙方工作地址為[原工作地址]，現(xiàn)變更為[新工作地址]。（二）變更生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，變更后的工作地址自[生效日期]起正式執(zhí)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方在甲方處從事[具體工作崗位]工作，主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。工作地址變更后，乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)保持不變，仍需按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）工作條件甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。工作地址變更后，甲方將確保新工作地址具備與原工作地址相當(dāng)?shù)墓ぷ髟O(shè)施和條件，以保障乙方能夠正常開展工作。（三）工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間和休息休假按照原勞動(dòng)合同及甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。工作地址變更后，如因新工作地址的實(shí)際情況需要對(duì)工作時(shí)間和休息休假進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作地址進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)提前[提前告知天數(shù)]以書面形式通知乙方工作地址變更事宜，并與乙方充分溝通協(xié)商，聽取乙方的意見和建議。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利適應(yīng)新的工作地址和工作環(huán)境。按照原勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作地址變更的原因、目的和具體安排。有權(quán)對(duì)工作地址變更事宜提出意見和建議，與甲方進(jìn)行平等協(xié)商。有權(quán)按照原勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定，享受工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照新工作地址的要求，按時(shí)到崗工作，不得擅自離崗或曠工。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。積極配合甲方做好工作地址變更的相關(guān)工作，如辦理工作交接、搬遷個(gè)人物品等。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定提前通知乙方工作地址變更事宜，或未與乙方進(jìn)行充分協(xié)商，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照原勞動(dòng)合同及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補(bǔ)繳；逾期仍未支付或補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到新工作地址報(bào)到上班，或擅自離崗、曠工，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，或泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）本協(xié)議是原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議與原勞動(dòng)合同約定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)