勞務(wù)派遣人員就業(yè)協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：?jiǎn)挝幻Q：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（實(shí)際用工單位）：?jiǎn)挝幻Q：[乙方單位全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方單位地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有勞務(wù)用工需求的企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方向甲方租賃派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前[X]天，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、派遣人員數(shù)量、崗位及工作地點(diǎn)1.甲方按照乙方要求派遣[具體數(shù)量]名勞務(wù)人員到乙方工作。2.派遣人員的具體崗位及工作內(nèi)容由乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。崗位信息如下表所示：崗位名稱崗位描述[崗位1][詳細(xì)崗位1描述][崗位2][詳細(xì)崗位2描述]…………3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。如因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知甲方和派遣人員，并取得派遣人員的同意。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.對(duì)乙方使用派遣人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，若乙方違反本協(xié)議約定使用派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方改正。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（二）義務(wù)1.負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并辦理用工登記、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。2.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額為派遣人員支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。3.對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，提高派遣人員的職業(yè)技能和安全意識(shí)。4.根據(jù)乙方的要求和反饋，及時(shí)處理派遣人員的相關(guān)問題，包括但不限于勞動(dòng)糾紛、工傷事故等。5.保守乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排派遣人員的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間，并對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核。2.對(duì)不符合工作要求的派遣人員，有權(quán)按照本協(xié)議約定退回甲方，但應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.為派遣人員提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保障派遣人員的人身安全和健康。3.不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。4.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障派遣人員享有與本單位同類崗位勞動(dòng)者同等的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。5.協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛、工傷事故等相關(guān)事宜。6.保守甲方和派遣人員的商業(yè)秘密和個(gè)人信息等。五、派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同約定支付。勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，其中包含派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。3.福利待遇派遣人員享有與乙方本單位同類崗位勞動(dòng)者同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。乙方應(yīng)根據(jù)自身情況，為派遣人員提供必要的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)按照派遣人員的實(shí)際工作天數(shù)和崗位標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：崗位名稱[崗位1][崗位2]……上述費(fèi)用包含派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、甲方的管理費(fèi)用等。2.費(fèi)用結(jié)算方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，根據(jù)上月派遣人員的實(shí)際工作情況，向甲方提供費(fèi)用結(jié)算清單。甲方應(yīng)在收到結(jié)算清單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)。經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，乙方應(yīng)在[具體日期]前將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。七、派遣人員的退回1.乙方在符合下列情形之一時(shí)，有權(quán)將派遣人員退回甲方：派遣人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；派遣人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的；派遣人員嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的；派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等原因，需要退回派遣人員的，但應(yīng)提前[X]天書面通知甲方和派遣人員，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方退回派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方出具書面退回通知，說明退回原因和退回日期。甲方應(yīng)在收到退回通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為派遣人員支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付全部費(fèi)用及違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定將派遣人員再派遣到其他用人單位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金，違約金的金額為[具體金額]。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，