俱樂部臨時工合同協(xié)議書甲方（俱樂部）：名稱：[俱樂部全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（臨時工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方俱樂部業(yè)務(wù)運營需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下臨時工合同協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]天，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。具體工作任務(wù)和職責包括但不限于以下方面：1.活動協(xié)助：在俱樂部舉辦的各類活動中，負責現(xiàn)場布置、物資準備、人員引導(dǎo)等工作，確?；顒拥捻樌M行。例如，在俱樂部舉辦的大型演出活動中，乙方需提前到達場地，按照活動方案進行舞臺搭建、道具擺放等工作；活動期間，引導(dǎo)觀眾有序入場就座，維護現(xiàn)場秩序。2.客戶服務(wù)：為俱樂部會員及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答客戶咨詢，處理客戶投訴。如接聽客戶電話，記錄客戶需求，及時反饋給相關(guān)部門，并跟進問題的解決情況。3.設(shè)備維護：定期對俱樂部的設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行。例如，對健身俱樂部的健身器材進行日常清潔、檢查螺絲是否松動等工作。4.其他臨時性工作：完成甲方交辦的其他臨時性工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方俱樂部所在地，即[具體地址]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補貼。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行不定時工作制，具體工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和安排確定。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（二）加班如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費用。加班費用的計算標準為：延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資標準的150%支付加班工資；休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資標準的200%支付加班工資；法定休假日加班的，按照不低于乙方日或小時工資標準的300%支付加班工資。（三）休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標準乙方的工資按照以下方式計算：1.試用期工資為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元。（二）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期順延。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于乙方為臨時工，甲方不為乙方繳納社會保險。但甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的社會保險補貼，補貼標準為每月[X]元，隨工資一并發(fā)放。（二）福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1.工作餐：乙方在工作期間可享受甲方提供的工作餐。2.工作服：甲方為乙方提供工作服，工作服的所有權(quán)歸甲方所有，乙方離職時應(yīng)歸還。3.其他福利：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方還可享受其他福利待遇，如節(jié)日禮品等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)按照本合同的約定解除合同。3.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和社會保險補貼。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機會。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和社會保險補貼。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。4.乙方在工作期間，應(yīng)愛護甲方的設(shè)備和財產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行賠償。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或社會保險補貼的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。（三）解除和終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。如未提前通知，應(yīng)按照乙方一個月的工資標準向?qū)Ψ街Ц哆`約金。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或社會保險補貼的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方一個月的工資標準向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除合同的，應(yīng)按照乙方一個月的工資標準向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失向甲方進行賠償。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并按照實際損失向甲方進行賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1