住宿員工外出飲酒協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]所在部門：[部門名稱]崗位：[崗位名稱]鑒于乙方為甲方的住宿員工，甲方為乙方提供了員工宿舍作為居住場(chǎng)所，為了規(guī)范乙方外出飲酒行為，保障乙方的人身安全和正常工作秩序，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方為員工提供宿舍，旨在為員工創(chuàng)造良好的居住和生活條件，使員工能夠更好地投入工作。然而，飲酒可能會(huì)對(duì)員工的身體健康、安全以及工作表現(xiàn)產(chǎn)生不利影響。為了確保乙方在外出飲酒過程中的人身安全，避免因飲酒引發(fā)的各類事故和糾紛，同時(shí)保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的正常工作秩序，特制定本協(xié)議。二、乙方外出飲酒的基本要求1.乙方在外出飲酒前，應(yīng)提前向甲方指定的管理人員（部門負(fù)責(zé)人或宿舍管理員）進(jìn)行報(bào)備，說明外出飲酒的時(shí)間、地點(diǎn)、同行人員等信息。如因特殊情況無法提前報(bào)備，應(yīng)在飲酒結(jié)束后及時(shí)向管理人員說明情況。2.乙方外出飲酒應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得在飲酒過程中實(shí)施違法犯罪行為，不得擾亂社會(huì)公共秩序。3.乙方飲酒后應(yīng)注意自身言行舉止，不得對(duì)他人進(jìn)行辱罵、毆打等侵犯他人人身權(quán)利的行為，不得損壞公共財(cái)物或他人財(cái)產(chǎn)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)對(duì)乙方外出飲酒情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，有權(quán)要求乙方提供外出飲酒的相關(guān)信息。2.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、記過、解除勞動(dòng)合同等。3.若乙方因飲酒導(dǎo)致身體不適或發(fā)生意外事故，影響正常工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作安排。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方宣傳飲酒的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和注意事項(xiàng)，提供必要的安全教育和培訓(xùn)。2.當(dāng)乙方外出飲酒后出現(xiàn)緊急情況時(shí)，甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的幫助和支持，如協(xié)助聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)、通知乙方家屬等。3.甲方不得無故干涉乙方正常的社交飲酒活動(dòng)，但有權(quán)對(duì)乙方過度飲酒或不當(dāng)飲酒行為進(jìn)行勸阻和制止。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方享有在遵守本協(xié)議和公司規(guī)章制度的前提下，合理安排個(gè)人社交飲酒活動(dòng)的權(quán)利。2.當(dāng)乙方因飲酒出現(xiàn)身體不適或遭遇意外事故時(shí)，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定，按照規(guī)定進(jìn)行外出飲酒報(bào)備。2.乙方應(yīng)控制飲酒量，避免過度飲酒。若因飲酒導(dǎo)致身體不適或影響正常工作，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方飲酒后返回宿舍時(shí)，應(yīng)保持安靜，不得影響其他員工的正常休息。4.乙方不得在宿舍內(nèi)酗酒、聚眾飲酒或進(jìn)行其他違反宿舍管理規(guī)定的飲酒行為。五、特殊情況處理1.若乙方在外出飲酒過程中發(fā)生意外事故，如交通事故、人身傷害等，應(yīng)立即向甲方管理人員報(bào)告，并積極配合甲方和相關(guān)部門的處理工作。2.因乙方飲酒導(dǎo)致自身受傷或患病，需要請(qǐng)假治療的，乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，并提供相關(guān)的醫(yī)療證明。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.若乙方因飲酒對(duì)甲方的聲譽(yù)、財(cái)產(chǎn)造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議第二條約定，未進(jìn)行外出飲酒報(bào)備或提供虛假報(bào)備信息，甲方有權(quán)給予乙方警告處分，并視情節(jié)輕重處以[X]元的罰款。2.若乙方在外出飲酒過程中違反法律法規(guī)或社會(huì)公德，實(shí)施違法犯罪行為或擾亂社會(huì)公共秩序，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方因過度飲酒影響正常工作，導(dǎo)致工作任務(wù)無法按時(shí)完成或出現(xiàn)工作失誤的，甲方有權(quán)根據(jù)公司績(jī)效考核制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效扣分，并扣除相應(yīng)的績(jī)效工資。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動(dòng)合同。4.若乙方違反本協(xié)議第四條第（二）款第3項(xiàng)、第4項(xiàng)規(guī)定，在宿舍內(nèi)酗酒、聚眾飲酒或進(jìn)行其他違反宿舍管理規(guī)定的飲酒行為，甲方有權(quán)給予乙方記過處分，并取消乙方的住宿資格。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議生效后，甲乙雙方不得擅自變更或解除協(xié)議。如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議