技術(shù)工勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為XX先生/女士，聯(lián)系電話為XX-XXXXXXXX。甲方是一家依法注冊成立的綜合性科技企業(yè)，主要從事XX領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)及市場推廣業(yè)務(wù)?；跇I(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需委托具備專業(yè)技術(shù)能力的勞務(wù)人員提供臨時(shí)性技術(shù)支持服務(wù)，以保障項(xiàng)目順利實(shí)施及運(yùn)營效率。甲方在簽訂本合同前已充分了解乙方的資質(zhì)及服務(wù)能力，并經(jīng)評估確認(rèn)乙方符合本次勞務(wù)合作的要求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司，住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為XX先生/女士，聯(lián)系電話為XX-XXXXXXXX。乙方是一家依法注冊成立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，專注于為各類企業(yè)提供技術(shù)工種人員派遣服務(wù)，具備完善的勞務(wù)資源管理體系及服務(wù)流程。乙方在簽訂本合同前已充分了解甲方的業(yè)務(wù)需求及合作條件，并承諾按照合同約定提供符合要求的技術(shù)工勞務(wù)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就乙方向甲方提供技術(shù)工勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

**合同簡介**

本合同是甲方為滿足XX項(xiàng)目（或XX生產(chǎn)線/XX工程）的臨時(shí)性技術(shù)工需求，委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)的法律依據(jù)。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營計(jì)劃，需在XX時(shí)間段內(nèi)使用具備XX技能（如電工、焊工、裝配工等）的技術(shù)工人員，以完成XX工作任務(wù)（如設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)線維護(hù)、產(chǎn)品組裝等）。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)提供方，將通過其勞務(wù)資源庫匹配符合甲方崗位要求的勞務(wù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。雙方基于平等、自愿、公平的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同制定本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。

甲方與乙方的合作背景源于甲方業(yè)務(wù)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張及對專業(yè)技術(shù)工種的迫切需求，而乙方憑借其在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及穩(wěn)定的勞務(wù)資源，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、合?guī)的勞務(wù)解決方案。雙方通過前期溝通及資質(zhì)審核，確認(rèn)乙方具備履行本合同的能力及條件，故達(dá)成如下合作意向：乙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方實(shí)際需求，向甲方派駐符合崗位要求的技術(shù)工人員，并配合甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。本合同旨在明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的法律責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)控制，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益及甲方的用人需求得到充分保障。雙方均知悉本合同是后續(xù)履行各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)，并承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是為了滿足甲方在特定項(xiàng)目或生產(chǎn)活動(dòng)中對技術(shù)工種人員的臨時(shí)性需求，由乙方作為勞務(wù)服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)篩選、派遣符合甲方崗位要求的技術(shù)工人員，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。合同涉及的具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求清單及技能標(biāo)準(zhǔn)，向甲方派駐技術(shù)工人員；甲方提供必要的工作條件及勞動(dòng)報(bào)酬；乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、安全教育及合規(guī)性監(jiān)督；雙方就勞務(wù)人員的使用、考核、報(bào)酬支付及爭議處理等事宜進(jìn)行約定。本合同旨在通過明確的權(quán)利義務(wù)劃分，確保技術(shù)工勞務(wù)服務(wù)的順利提供，保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需求得到及時(shí)滿足，同時(shí)維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，并明確雙方在合作過程中的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

第二條定義

1.技術(shù)工人員：指具備相應(yīng)專業(yè)技能并持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如適用）的勞務(wù)人員，包括但不限于電工、焊工、裝配工、設(shè)備調(diào)試員等，具體崗位及技能要求由甲方在需求清單中明確。

2.勞務(wù)服務(wù)：指乙方為甲方提供技術(shù)工人員派遣服務(wù)的行為，包括人員招聘、背景、技能培訓(xùn)、工作安排、績效管理、薪酬發(fā)放（代）及合規(guī)性保障等全部管理活動(dòng)。

3.工作地點(diǎn)：指技術(shù)工人員提供勞務(wù)服務(wù)的具體場所，以甲方書面確認(rèn)的地址或項(xiàng)目現(xiàn)場為準(zhǔn)。

4.工作時(shí)間：指技術(shù)工人員按照甲方工作安排進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、加班及輪班等，具體以甲方排班表為準(zhǔn)。

5.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方按照合同約定向乙方支付的管理服務(wù)費(fèi)，以及按照甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)向技術(shù)工人員支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

6.合規(guī)性：指勞務(wù)人員及乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)范的要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出技術(shù)工人員的具體崗位需求，包括工種、數(shù)量、技能標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)及時(shí)間等，并有權(quán)對乙方派駐的人員進(jìn)行工作能力及表現(xiàn)的考核。

（2）甲方有權(quán)要求乙方確保派駐的技術(shù)工人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能及資質(zhì)，并有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)及考核。

（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)及代發(fā)技術(shù)工人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評定。

（4）甲方應(yīng)提供技術(shù)工人員履行職責(zé)所必需的工作條件，包括安全防護(hù)用品、設(shè)備操作手冊、生產(chǎn)流程指導(dǎo)等，并確保工作場所符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

（5）甲方應(yīng)依法保障技術(shù)工人員的合法權(quán)益，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納（如適用）、勞動(dòng)保護(hù)及休息休假等，并負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的人身傷害事故（超出乙方管理范圍的除外）。

（6）甲方有權(quán)對乙方派駐的技術(shù)工人員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、紀(jì)律監(jiān)督及獎(jiǎng)懲，但不得侵犯勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

（7）甲方應(yīng)配合乙方對技術(shù)工人員進(jìn)行管理，提供必要的考核依據(jù)及信息反饋，并協(xié)助處理勞務(wù)人員與第三方發(fā)生的糾紛。

（8）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整需求，提前通知乙方變更或解除合同，但需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（9）甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得將技術(shù)工人員轉(zhuǎn)包或再派遣給其他單位使用。

（10）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方提供勞務(wù)人員的名單、工時(shí)、考勤及績效等信息，作為勞務(wù)服務(wù)費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位需求，自主選擇符合條件的勞務(wù)人員，并有權(quán)對擬派遣人員進(jìn)行背景、技能測試及合規(guī)性審核。

（2）乙方應(yīng)確保派駐的技術(shù)工人員具備與崗位要求相匹配的專業(yè)技能及資質(zhì)，并提供相應(yīng)的職業(yè)資格證書復(fù)印件或查詢證明，并對勞務(wù)人員的實(shí)際工作能力負(fù)責(zé)。

（3）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)，并有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間及方式支付費(fèi)用，逾期支付可按約定承擔(dān)違約責(zé)任。

（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系建立（如適用）、社會(huì)保險(xiǎn)繳納（如適用）及解約手續(xù)辦理等全部管理事務(wù)，并確保其行為符合國家法律法規(guī)。

（5）乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的管理檔案，包括個(gè)人信息、技能培訓(xùn)記錄、工作表現(xiàn)評估及獎(jiǎng)懲記錄等，并按照甲方要求提供相關(guān)資料。

（6）乙方有權(quán)對技術(shù)工人員進(jìn)行日常管理，包括考勤監(jiān)督、工作紀(jì)律執(zhí)行及績效考核，并有權(quán)根據(jù)合同約定對不符合要求的勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)換或清退。

（7）乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬（如約定由乙方直接支付）及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如適用），并確保按時(shí)足額發(fā)放，不得克扣或挪用。

（8）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保其掌握必要的安全操作規(guī)程，并有權(quán)制止違規(guī)行為，對因乙方管理疏漏導(dǎo)致的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（9）乙方應(yīng)配備專職管理人員，負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理勞務(wù)人員的訴求及糾紛，并定期向甲方匯報(bào)工作情況。

（10）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求變化，調(diào)整勞務(wù)人員的派駐計(jì)劃，但需提前通知甲方并協(xié)商一致，未經(jīng)同意不得擅自變更。

（11）乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得超出資質(zhì)范圍開展業(yè)務(wù)，并確保勞務(wù)人員的派遣行為符合法律要求。

（12）乙方應(yīng)按照合同約定，向技術(shù)工人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及工作條件，并保障其依法享有的休息休假權(quán)利。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格：甲方根據(jù)乙方派遣技術(shù)工人員的人數(shù)、工種、派遣期限及工作地點(diǎn)等因素，按照雙方在合同附件一（或另行書面確認(rèn)的文件）中約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。勞務(wù)服務(wù)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)為：每名技術(shù)工人員每日人民幣XX元（或每月人民幣XX元），含乙方管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)（如適用）代繳費(fèi)用及勞動(dòng)報(bào)酬等。如遇市場行情或政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但需書面確認(rèn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，按照合同約定及甲方要求，向技術(shù)工人員支付勞動(dòng)報(bào)酬及代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月XX日（或每XX日）前，支付上一周期（或當(dāng)期）的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。甲方在支付前有權(quán)要求乙方提供符合要求的勞務(wù)人員名單、工時(shí)記錄、考勤表及績效評估等資料作為付款依據(jù)。乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，于次月XX日（或約定時(shí)間內(nèi)）內(nèi)向技術(shù)工人員完成勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支付。

4.付款條件：甲方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)的前提是乙方已按照合同約定派駐合格的技術(shù)工人員，并完成相應(yīng)的管理工作。如甲方對乙方派駐的人員或服務(wù)有異議，應(yīng)在收到人員后XX日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決；逾期未提出異議的，視為認(rèn)可。甲方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，對勞務(wù)服務(wù)費(fèi)進(jìn)行扣減，但扣減比例不得超過當(dāng)期費(fèi)用的XX%。

5.稅費(fèi)承擔(dān)：本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)為含稅價(jià)格（或不含稅價(jià)格）。如為含稅價(jià)格，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其應(yīng)繳納的增值稅及其他稅費(fèi)，并在發(fā)票中列明；如為不含稅價(jià)格，甲方應(yīng)另行支付相應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額，乙方需提供合規(guī)發(fā)票。雙方各自承擔(dān)其他與合同履行相關(guān)的稅費(fèi)。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月（或自甲方發(fā)出首次派遣需求之日起XX個(gè)月），期滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.派遣期限：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，派遣技術(shù)工人員至甲方工作。首次派遣的技術(shù)工人員工作期限不得少于XX個(gè)月（或根據(jù)項(xiàng)目需求具體約定）。在合同有效期內(nèi)，如甲方持續(xù)需要?jiǎng)趧?wù)服務(wù)，乙方應(yīng)保證人員供應(yīng)，直至甲方書面通知終止合同。

3.工作時(shí)間安排：技術(shù)工人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、加班制度及輪班安排。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)，并提前通知乙方及勞務(wù)人員。

4.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：甲方應(yīng)在合同生效后XX日內(nèi)，向乙方提供首個(gè)派遣周期的技術(shù)工人員需求清單；乙方應(yīng)在收到需求清單后XX日內(nèi)，完成人員派駐工作；甲方應(yīng)在收到派駐人員后XX日內(nèi)，完成首次上崗前的安全培訓(xùn)及考核。雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行各自義務(wù)，任何一方延遲履行可能影響合同目的實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按本合同第四條約定支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停派駐人員或解除合同，并要求甲方支付已完成工作的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)及違約金。甲方逾期支付違約金導(dǎo)致乙方損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

（2）甲方未按約定提供必要工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或?qū)е录夹g(shù)工人員人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等），并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。甲方因管理不當(dāng)導(dǎo)致勞務(wù)人員違法犯罪的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）甲方擅自將技術(shù)工人員轉(zhuǎn)包或再派遣給其他單位使用的，屬于嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方支付合同總金額XX%的違約金，甲方還應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失。

（4）甲方違反本合同其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按本合同第一條約定派遣符合要求的技術(shù)工人員，或派遣人員不符合甲方崗位需求的，甲方有權(quán)要求乙方在XX日內(nèi)更換合格人員。乙方逾期未更換或更換后仍不符合要求的，甲方有權(quán)按不合格人員每日工資的XX倍向乙方收取賠償金，并有權(quán)解除合同，要求乙方退還已支付的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)（扣除合理成本后）及賠償損失。

（2）乙方未按本合同第四條約定及時(shí)支付技術(shù)工人員勞動(dòng)報(bào)酬或代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按未支付金額的XX%向勞務(wù)人員支付違約金，并承擔(dān)甲方的連帶付款責(zé)任。由此導(dǎo)致勞務(wù)人員投訴、仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

（3）乙方派遣的技術(shù)工人員在工作中違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（包括但不限于對第三方造成的損害、行政處罰等），并按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方因此遭受損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方損失。

（4）乙方在勞務(wù)派遣過程中，泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方其他合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按本合同約定支付違約金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。

（5）乙方未按約定履行管理職責(zé)，導(dǎo)致勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因乙方管理疏漏導(dǎo)致爭議，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（6）乙方違反本合同其他約定，給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.違約金上限：本合同約定的違約金總額不超過合同總價(jià)款的XX%。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償超出違約金部分的損失。

4.解除合同后果：任何一方解除本合同，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并按合同約定支付未完成工作的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)（或按實(shí)際服務(wù)期限比例結(jié)算）。因違約解除合同的，違約方還應(yīng)承擔(dān)本條約定的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、雷擊等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、政府行為（如征收、征用、法律法規(guī)的突然變更等）、社會(huì)事件（如大規(guī)模罷工、騷亂等）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的意外事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對方，并提供不可抗力事件的有效證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、公證證明等）。通知應(yīng)詳細(xì)說明不可抗力事件的影響，以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù)，已發(fā)生的損失各自承擔(dān)。

4.合同解除：如不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)協(xié)商是否變更或解除合同。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前XX日書面通知對方，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力解除合同的，雙方應(yīng)就合同履行情況及損失進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。

5.不可抗力證明：雙方應(yīng)妥善保管不可抗力事件的證明文件，并在合同履行完畢或爭議解決時(shí)提交給對方。如因一方原因?qū)е虏豢煽沽ψC明滅失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果。

6.不可抗力免責(zé)不適用：本合同不可抗力條款的約定，不免除任何一方因?qū)Ψ竭`約行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，也不影響守約方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定享有的權(quán)利。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本合同項(xiàng)下的任何爭議，包括但不限于合同解釋、履行、違約責(zé)任及不可抗力等，均應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)處理相關(guān)爭議，并盡最大努力在XX日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。

2.協(xié)商不成處理：如協(xié)商在XX日內(nèi)未能解決爭議，任何一方均有權(quán)選擇以下第XX種方式解決：

（1）提交至XX仲裁委員會(huì)（或具體名稱），按照申請仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地（或乙方所在地/合同簽訂地/約定地點(diǎn)），仲裁語言為中文。

（2）依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)本合同簽訂地或履行地（甲方所在地/乙方所在地）的管轄規(guī)定，選擇有管轄權(quán)的人民法院起訴。

3.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的條款，任何一方不得單方面停止履行或解除合同，除非得到對方書面同意或仲裁/法院裁決/判決要求。

4.爭議費(fèi)用：因爭議產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等，除法律另有規(guī)定或雙方另有約定外，均由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任時(shí)，按責(zé)任比例分擔(dān)。仲裁/訴訟過程中，各自產(chǎn)生的費(fèi)用由各自承擔(dān)。

5.專屬管轄：雙方確認(rèn)，本合同爭議解決條款具有優(yōu)先效力，即使合同其他部分對爭議解決另有約定，也應(yīng)以本條款為準(zhǔn)。任何一方在本合同履行前達(dá)成的爭議解決協(xié)議，如與本條款不一致，以本條款為準(zhǔn)。

6.爭議解決結(jié)果履行：無論通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議，雙方均應(yīng)自覺履行仲裁裁決書、法院判決書或調(diào)解協(xié)議書的內(nèi)容。一方不履行的，另一方有權(quán)依法申請強(qiáng)制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)采用書面形式（包括信函、傳真、電子郵件、電子數(shù)據(jù)交換等）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過電子郵件或電子數(shù)據(jù)交換發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過郵寄發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。口頭約定或未履行書面程序變更的內(nèi)容，不具有法律效力。

3.分包與轉(zhuǎn)包：乙方不得將本合同項(xiàng)下的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)整體或部分轉(zhuǎn)包給第三方，也不得將派遣的技術(shù)工人員轉(zhuǎn)包給甲方或其他單位使用。如需分包部分輔助性工作，應(yīng)事先征得甲方書面同意，并確保分包方具備相應(yīng)資質(zhì)及管理能力，且最終責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后XX年。

5.法律適用與解釋：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議，均應(yīng)適用本合同適用的法律進(jìn)行解釋。

6.合同完整性與放棄：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。任何一方未能行使其在本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)，均不影響其進(jìn)一步行使其權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)，也不構(gòu)成對任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄。