礦山員工合同協(xié)議書(shū)礦山員工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________________注冊(cè)地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________性別：_______________________________出生年月：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________________家庭住址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿前______個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)訂勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商一致，可簽訂續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________________________________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于______的礦山，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______日通知乙方，并征得乙方同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工作制，即每周工作______日，每日工作______小時(shí)。2.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。3.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息休假安排，但應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，工資構(gòu)成如下：________________________________________________________。2.甲方應(yīng)于每月______日向乙方支付上一個(gè)月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資。4.乙方在試用期的工資為_(kāi)_____元/月，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止職業(yè)病的發(fā)生。3.如乙方在甲方工作期間發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)訂合同的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決后，雙方當(dāng)事人一方不履行的，另一方可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__