(2025年標(biāo)準(zhǔn))勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議轉(zhuǎn)移協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議轉(zhuǎn)移協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議轉(zhuǎn)移協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議轉(zhuǎn)移協(xié)議書鑒于甲方與乙方之間存在的勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景甲乙雙方確認(rèn),甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、資產(chǎn)重組或其他原因,需將乙方在本單位的工作崗位及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方指定的第三方單位(以下簡稱“接收單位”)。本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)利與義務(wù),確保轉(zhuǎn)移過程的順利進(jìn)行。二、協(xié)議內(nèi)容1.轉(zhuǎn)移時(shí)間雙方同意,勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。2.接收單位接收單位為____(單位名稱),其合法地址為____,法定代表人為____。接收單位同意接收乙方的工作崗位,并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)保障責(zé)任。3.工作崗位乙方在甲方的工作崗位為____,崗位性質(zhì)為____。接收單位同意將乙方安置在同類或相近的工作崗位上,并確保乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、待遇等與在甲方時(shí)基本一致。4.勞動(dòng)合同甲方同意在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移前與乙方解除勞動(dòng)合同,并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。接收單位同意與乙方重新簽訂勞動(dòng)合同,合同期限、內(nèi)容等均由雙方協(xié)商確定。5.工資待遇乙方在接收單位的工作期間,工資待遇不得低于甲乙雙方在甲方時(shí)的工資水平。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由接收單位根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求確定,并依法支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)接收單位同意為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),確保乙方在轉(zhuǎn)移過程中的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。乙方在接收單位工作期間,應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.勞動(dòng)保障接收單位應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)安全、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。乙方在接收單位工作期間,如因勞動(dòng)權(quán)益受到侵害,有權(quán)依法維權(quán)。8.協(xié)議解除如一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。三、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________法定代表人(簽字):____________日期:____年____月____日乙方(簽字):____________日期:____年____月____日接收單位(蓋章):____________法定代表人(簽字):____________日期:____年____月____日手寫內(nèi)容處:甲方承諾,在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中,將依法履行職責(zé),保障乙方的合法權(quán)益。乙方承諾,將積極配合甲方和接收單位完成勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并在接收單位工作期間,遵守國家法律法規(guī)及接收單位的規(guī)章制度。雙方在此確認(rèn),已充分了解本協(xié)議內(nèi)容,并自愿簽署本協(xié)議。如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向接收單位所在地人民法院提起訴訟。甲方代表(

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