(2025年標(biāo)準(zhǔn))勞動(dòng)限制協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))勞動(dòng)限制協(xié)議書_第2頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))勞動(dòng)限制協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

勞動(dòng)限制協(xié)議書鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,希望對(duì)乙方的工作時(shí)間和方式進(jìn)行調(diào)整,以提升工作效率和業(yè)務(wù)成果,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞動(dòng)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前,甲乙雙方可另行協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作時(shí)間和方式1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,可以對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,包括但不限于延長工作時(shí)間、實(shí)行輪班制度、彈性工作制等。甲方應(yīng)提前____日通知乙方具體的工作時(shí)間安排,并確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù)。乙方在非工作時(shí)間完成工作任務(wù),甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。三、競業(yè)限制1.乙方在任職期間,不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),不得在甲方競爭對(duì)手的企業(yè)中任職或提供咨詢服務(wù)。2.乙方離職后____年內(nèi),不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),不得在甲方競爭對(duì)手的企業(yè)中任職或提供咨詢服務(wù)。3.競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算,至競業(yè)限制期滿止。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息,防止泄露、遺失或被他人非法獲取。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議第二條約定的工作時(shí)間及方式,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議第三條約定的競業(yè)限制義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失,并支付違約金____元。3.乙方違反本協(xié)議第四條約定的保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失,并支付違約金____元。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____年____

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