(2025年標(biāo)準(zhǔn))勞務(wù)酬勞協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

勞務(wù)酬勞協(xié)議書甲方(雇主):________________________乙方(雇員):________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,聘請乙方從事勞務(wù)工作,甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的工作崗位上從事________________________工作。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于:(1)________________________(2)________________________(3)________________________1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的職業(yè)技能和工作能力。二、工作時間和地點2.1乙方的正常工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,具體工作時間為每天________小時,每周工作________天。2.2乙方的工作地點為甲方所在地,具體地址為________________________。2.3如甲方因業(yè)務(wù)需要,要求乙方在非正常工作時間或工作地點工作,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的加班費或調(diào)休補償。三、勞務(wù)酬勞3.1乙方的勞務(wù)酬勞為每月________元,支付方式為:(1)甲方每月________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)酬勞。(2)甲方每月________日支付乙方當(dāng)月勞務(wù)酬勞的________%作為預(yù)支,剩余部分在當(dāng)月________日支付。3.2乙方的勞務(wù)酬勞包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費等,具體計算方式為:(1)基本工資:每月________元。(2)績效獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方每月支付績效獎金________元。(3)加班費:每小時________元。3.3如乙方在協(xié)議期間獲得甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等福利,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議有效期為________年,自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議期滿前,甲乙雙方應(yīng)就協(xié)議的續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商,如雙方達(dá)成一致,可續(xù)簽協(xié)議。4.3如協(xié)議期滿未續(xù)簽,本協(xié)議自動終止,雙方應(yīng)按照協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)。五、保密條款5.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按照協(xié)議的約定支付乙方的勞務(wù)酬勞,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的________%。6.2如乙方未按照協(xié)議的約定履行工作職責(zé),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未履行部分金額的________%。6.3如一方違反協(xié)議,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方賠償因此造成的一切損失。七、爭議解決7.1如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,雙方應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。8.3本協(xié)議的修改、補充部分與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________甲方蓋章:________________________乙方蓋章:________________________簽訂日期:_____

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