勞務(wù)考勤協(xié)議書甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞務(wù)工作期間的考勤管理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事____工作，具體工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。三、考勤制度1.乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行工作，嚴(yán)格遵守甲方的作息時間。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如需請假，應(yīng)提前向甲方書面請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的考勤工具和設(shè)備，如打卡機(jī)、考勤軟件等，乙方應(yīng)正確使用并妥善保管。四、考勤記錄1.甲方應(yīng)建立健全考勤記錄制度，如實(shí)記錄乙方的出勤情況。2.乙方應(yīng)確保其考勤記錄的準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤，應(yīng)及時向甲方提出更正申請。3.甲方應(yīng)定期向乙方公布考勤記錄，接受乙方的監(jiān)督。五、加班管理1.如因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的加班安排，不得無理拒絕。3.加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、考勤考核1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考勤情況，對其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。3.考核結(jié)果作為甲方對乙方獎懲、晉升的重要依據(jù)。七、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的考勤制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除部分工資、解除協(xié)議等。2.甲方違反本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.本協(xié)議的解除需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：____年____月____日請在此處手寫簽名：______