下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
退休人員能力評估合同編號:__________
甲方(退休人員):[甲方姓名],性別:[甲方性別],身份證號碼:[甲方身份證號碼],地址:[甲方地址]。
乙方(評估機構(gòu)):[乙方名稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[乙方統(tǒng)一社會信用代碼],地址:[乙方地址]。
鑒于甲方已退休,為充分發(fā)揮其能力,乙方愿意為甲方提供能力評估服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),確保甲方能力評估工作的順利進行。
二、合同背景:甲方因退休,希望了解自身能力狀況,乙方具備相關(guān)評估資質(zhì),同意為甲方提供能力評估服務(wù)。
三、評估內(nèi)容:乙方將根據(jù)甲方提供的資料,對甲方的能力進行全面評估,包括但不限于:專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、社會適應(yīng)能力等。
四、評估方式:乙方將采用現(xiàn)場評估、問卷調(diào)查、案例分析等多種方式進行評估。
五、評估結(jié)果:乙方將在評估結(jié)束后,向甲方出具評估報告,內(nèi)容包括評估結(jié)果、建議及改進措施等。
六、費用及支付:本合同評估費用為人民幣[評估費用]元,甲方應(yīng)在合同簽訂后[支付期限]內(nèi)支付給乙方。
七、違約責(zé)任:若甲方未按時支付評估費用,乙方有權(quán)暫停或終止評估工作;若乙方未按時出具評估報告,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和資料,包括但不限于身份證件、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等,以便乙方進行準(zhǔn)確的能力評估。
2.甲方應(yīng)按照乙方的要求,配合完成能力評估的各項流程,包括但不限于參加面試、填寫問卷、參與案例分析等。
3.甲方應(yīng)按時支付評估費用,不得無故拖延或拒絕支付。
4.甲方應(yīng)遵守乙方的評估規(guī)則和保密規(guī)定,不得泄露評估過程中的任何信息。
5.甲方對評估過程中提供的資料的真實性負責(zé),若因資料不實導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確,甲方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照合同約定,提供專業(yè)、公正、高效的能力評估服務(wù)。
2.乙方應(yīng)在甲方支付評估費用后[評估期限]內(nèi)完成評估工作,并向甲方出具評估報告。
3.乙方應(yīng)對評估過程中獲取的甲方個人信息和資料予以保密,不得向任何第三方泄露。
4.乙方應(yīng)對評估過程中出現(xiàn)的任何問題,及時與甲方溝通,并采取有效措施予以解決。
5.乙方應(yīng)確保評估報告的真實性、客觀性和公正性,對評估結(jié)果負責(zé)。
6.乙方如因自身原因?qū)е略u估工作未能按時完成,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為評估費用的[違約金比例]%。
7.乙方如評估過程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致評估結(jié)果嚴(yán)重失實,甲方有權(quán)要求乙方重新評估,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。
雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供評估服務(wù),并保證評估服務(wù)的質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)要求乙方在約定的時間內(nèi)完成評估工作,并按時出具評估報告。
3.甲方有權(quán)要求乙方對其個人信息和資料保密。
4.甲方有權(quán)在評估過程中提出意見和建議,乙方應(yīng)予以考慮。
雙方的權(quán)利:
1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和資料。
2.乙方有權(quán)要求甲方配合完成評估工作,包括但不限于參加面試、填寫問卷、參與案例分析等。
3.乙方有權(quán)要求甲方按時支付評估費用。
4.乙方有權(quán)在評估過程中對甲方的能力進行客觀、公正的評估。
5.乙方有權(quán)在評估過程中對甲方提出的問題和要求予以解答和滿足。
合同金額與支付方式:
本合同的總金額為人民幣[評估費用]元,該費用包括但不限于評估服務(wù)費用、材料費、人工費等所有與本次評估相關(guān)的直接成本。
支付方式如下:
1.預(yù)付款:甲方應(yīng)在合同簽訂后[預(yù)付款期限]內(nèi)支付總金額的[預(yù)付款比例]%作為預(yù)付款,即人民幣[預(yù)付款金額]元。
2.評估完成付款:乙方完成評估工作并向甲方提交評估報告后,甲方應(yīng)在收到評估報告的[付款期限]內(nèi)支付剩余的[評估完成付款比例]%,即人民幣[評估完成付款金額]元。
3.最終付款:在評估報告提交后的[最終付款期限]內(nèi),甲方應(yīng)支付剩余的[最終付款比例]%,即人民幣[最終付款金額]元,以完成全部合同金額的支付。
支付條件:
1.甲方支付款項時,應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶,并注明“退休人員能力評估合同款項”字樣。
2.甲方支付款項后,乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證,以證明款項已收到。
3.若甲方未能在約定的時間內(nèi)支付任何款項,乙方有權(quán)暫停或終止評估工作,并保留要求甲方支付違約金的權(quán)利。
4.乙方在收到甲方支付的全部款項后,應(yīng)立即開始評估工作,并確保在合同約定的時間內(nèi)完成評估并提交評估報告。
5.在任何情況下,甲方支付的費用不包含任何稅費,甲方應(yīng)自行承擔(dān)所有稅費責(zé)任。
額外費用:
1.若評估過程中產(chǎn)生超出原合同約定的額外費用,如特殊材料費、專家咨詢費等,乙方將另行通知甲方,并經(jīng)甲方同意后由甲方支付。
2.任何額外費用的支付將遵循與合同金額支付方式相同的程序和條件。
違約與爭議解決機制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
-若甲方未按時支付合同款項,每延遲一日,應(yīng)向乙方支付未付款項的[違約金比例]%作為違約金。
-若甲方提供虛假信息或資料導(dǎo)致評估工作無法進行,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,包括但不限于重新評估費用和乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責(zé)任:
-若乙方未按時完成評估工作或提交評估報告,每延遲一日,應(yīng)向甲方支付總金額的[違約金比例]%作為違約金。
-若乙方泄露甲方個人信息或評估內(nèi)容,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
-雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。
-若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
-雙方也可約定將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
2.適用法律和管轄法院:
-本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
-爭議解決過程中,如雙方未選擇仲裁,合同簽訂地人民法院為第一審管轄法院。
三、爭議解決程序
1.雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)爭議后[爭議解決期限]內(nèi)提出,并書面通知對方。
2.雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)進行友好協(xié)商,爭取達成一致意見。
3.若協(xié)商無果,任何一方均可根據(jù)上述爭議解決方式提起訴訟或仲裁。
四、保密義務(wù)
雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均應(yīng)予以保密,未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。
五、其他
本合同的違約與爭議解決機制為雙方自愿達成,如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
附則:
一、生效條件
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
二、有效期
本合同的validity期限為[合同起始日期]至[合同終止日期]。在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
三、變更和終止條款
1.變更:
-合同內(nèi)容如有變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進行修改或補充,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
-任何變更不得損害第三方的合法權(quán)益。
2.終止:
-合同因甲方或乙方違約而終止,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
-合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行而終止,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
-合同到期后,如無特殊約定,本合同自行終止。
-任何一方有權(quán)在合同終止前[通知期限]以書面形式通知對方終止合同。
四、通知
1.除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方約定的地址或電子郵箱。
2.通知送達時間以實際收到時間為準(zhǔn)。
五、合同解除
1.任何一方在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為,有權(quán)解除合同。
2.合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同,并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、爭議解決
本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同自生效之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。
3.本合同附件與本合同具有同等法律效力。
八、合同份數(shù)
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方個人信息表:包括甲方姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、退休前工作單位、主要工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。
2.評估需求文檔:詳細說明甲方希望評估的能力領(lǐng)域、評估目的、評估標(biāo)準(zhǔn)等。
3.評估方案:包括評估方法、評估流程、評估時間安排、評估人員安排等。
4.技術(shù)規(guī)格:如需使用特定設(shè)備或軟件進行評估,應(yīng)提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格。
5.甲方各類證件復(fù)印件:包括身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。
6.評估報告模板:乙方提供的評估報告模板,用于規(guī)范評估報告的格式和內(nèi)容。
7.保密協(xié)議:甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,確保評估過程中的信息保密。
8.合同簽訂證明:雙方簽字蓋章的合同原件或掃描件。
9.其他相關(guān)文件:雙方認為需要作為合同附件的其他文件。
合同簽字、蓋章及日期:
甲方(退休人員)簽字:_________________日期:____年____月____日
乙方(評估機構(gòu))簽字:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 入圍命題制度
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師激勵制度
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防專職隊制度
- 豐年蟲卵配額制度
- 2025至2030中國輕型商用車新能源化趨勢及政策扶持效果評估報告
- 2025至2030中國智慧港口自動化改造技術(shù)方案與投資回報周期報告
- 2025至2030智慧農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)示范項目成效與推廣潛力分析研究報告
- 2026年重慶大學(xué)工業(yè)母機創(chuàng)新研究院勞務(wù)派遣工作人員招聘啟示備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026中國水光針行業(yè)銷售策略與營銷趨勢預(yù)測報告
- 2025至2030中國汽車電子電氣架構(gòu)演進趨勢供應(yīng)鏈重塑及投資機會分析報告
- 2026中國電氣裝備集團有限公司高層次人才招聘筆試備考試題及答案解析
- 統(tǒng)編版六年級語文第一學(xué)期期末練習(xí)卷
- 2026年社區(qū)活動組織服務(wù)合同
- 兒童呼吸道感染用藥指導(dǎo)
- 防意外傷害安全班會課件
- 2025年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)考試試題(附答案)
- 2025年醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)及2026年工作計劃
- 2025-2026學(xué)年北師大版七年級生物上冊知識點清單
- 委托作品協(xié)議書
- 食品加工廠乳制品設(shè)備安裝方案
- 2025至2030中國芳綸纖維行業(yè)發(fā)展分析及市場發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
評論
0/150
提交評論