雙方的就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（應(yīng)聘者）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘工作人員，乙方有意在甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2協(xié)議期滿前____月，如甲乙雙方均有意繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的能力和素質(zhì)相匹配，并征得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為____，每周工作____小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，依法安排乙方的休息休假。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，不得遲到、早退，不得擅自離崗。四、勞動報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.2工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月（2）績效工資：____元/月（3）獎金：____元/月4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。4.4乙方在協(xié)議期內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予績效獎金或晉升。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年休假：____天/年（2）節(jié)日福利：____（3）其他福利：____六、保密條款6.1乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。7.2乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。7.3甲方在協(xié)議期內(nèi)擅自解聘乙方，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金金額為____元。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更和解除9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。（2）乙方在協(xié)議期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可解除本協(xié)議。（3）甲方在協(xié)議期內(nèi)嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，乙方可解除本協(xié)議。10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：_