簽用工協(xié)議書鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘工作人員，乙方自愿應(yīng)聘甲方的_________崗位工作。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限1.本合同為_________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。2.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿前_________日，由甲方提出書面續(xù)訂合同意向，經(jīng)乙方同意后，辦理續(xù)訂合同手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方_________（部門）的_________崗位上擔任_________職務(wù)，從事_________（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責、工作標準和要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方實行_________（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過_________小時，每月不得超過_________小時。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資為_________元/月，試用期個月后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后的工資為_________元/月。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進行調(diào)整，調(diào)整幅度應(yīng)符合國家規(guī)定和本合同約定。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。3.甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，如住房公積金、職工福利費等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生事故。3.甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和防護能力。七、合同解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。4.本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲乙雙方違反解除或者終止勞動合同規(guī)定的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付賠償金。九、爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期