員工猝死免責(zé)協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工或員工家屬）：若乙方為員工：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]若乙方為員工家屬：代表姓名：[家屬代表姓名]與員工關(guān)系：[具體關(guān)系]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家屬居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為甲方員工或員工家屬，為明確雙方在特定情形下的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為員工提供了合理的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施和必要的職業(yè)健康保障。乙方理解并認(rèn)可在工作過程中可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于因自身身體原因突發(fā)疾病等情況。現(xiàn)雙方就員工在工作期間可能出現(xiàn)猝死的相關(guān)事宜進(jìn)行約定，以避免日后可能產(chǎn)生的糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方（員工）在甲方處從事[具體工作崗位]工作，其工作職責(zé)和內(nèi)容按照甲方制定的崗位說明書及相關(guān)工作安排執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。（二）工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有加班情況，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各類休息休假權(quán)利，具體按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康培訓(xùn)，定期組織乙方進(jìn)行體檢，以保障乙方在工作過程中的身體健康和安全。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和薪酬調(diào)整。（3）在乙方出現(xiàn)違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定履行用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)。（3）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（4）在乙方出現(xiàn)突發(fā)疾病等緊急情況時(shí)，及時(shí)采取必要的救助措施，并通知乙方家屬或相關(guān)部門。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等各項(xiàng)權(quán)益。（2）享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作支持和幫助。（3）對(duì)甲方的管理和決策提出合理的意見和建議，參與甲方的民主管理。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。（3）如實(shí)向甲方提供個(gè)人身體健康狀況等相關(guān)信息，配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和管理。（4）在工作過程中，遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全和他人安全。四、員工猝死相關(guān)約定（一）定義本協(xié)議所稱“猝死”是指乙方（員工）在工作期間或工作崗位上，因自身身體原因突然發(fā)生的非暴力性死亡，且經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門認(rèn)定符合猝死的醫(yī)學(xué)特征。（二）免責(zé)情形若乙方（員工）在工作期間發(fā)生猝死，且經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門認(rèn)定屬于以下情形之一的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任：1.乙方自身存在潛在的重大疾病或健康隱患，且未如實(shí)向甲方告知其身體健康狀況，導(dǎo)致在工作過程中因該疾病突發(fā)而猝死。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或安全操作規(guī)程，從事與工作無關(guān)的活動(dòng)或故意實(shí)施危險(xiǎn)行為，導(dǎo)致猝死發(fā)生。3.經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門鑒定，乙方的猝死是由于不可抗力因素或意外事件導(dǎo)致，且甲方已盡到合理的救助和管理義務(wù)。（三）甲方的協(xié)助義務(wù)若乙方（員工）在工作期間發(fā)生猝死，無論甲方是否承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方均應(yīng)積極協(xié)助乙方家屬處理善后事宜，包括但不限于提供必要的證明文件、協(xié)助辦理喪葬事宜、配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定為乙方提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等各項(xiàng)權(quán)益，或未履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（四）通知條款雙方在本協(xié)議中填寫的地址和聯(lián)系電話為雙方的有效通知地址和聯(lián)系方式。一方變更地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。否則，由此導(dǎo)致的通知不能送達(dá)的后果由變更方承擔(dān)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定