如何寫(xiě)解除勞動(dòng)合同協(xié)議引言在勞動(dòng)法律關(guān)系中，解除勞動(dòng)合同是一個(gè)常見(jiàn)且重要的法律行為。一份規(guī)范、完善的解除勞動(dòng)合同協(xié)議不僅能夠明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)糾紛，還能保障雙方的合法權(quán)益。作為一名有著二十年法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的律師，我將詳細(xì)介紹如何撰寫(xiě)一份符合法律規(guī)定的解除勞動(dòng)合同協(xié)議。合同雙方身份甲方（用人單位）甲方應(yīng)明確其具體信息，包括單位全稱、法定代表人姓名、地址、聯(lián)系方式等。例如，甲方為[單位全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[具體代碼]，法定代表人[法定代表人姓名]，住所地為[詳細(xì)地址]，聯(lián)系電話為[電話號(hào)碼]。乙方（勞動(dòng)者）乙方需寫(xiě)明姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等信息。如乙方[勞動(dòng)者姓名]，性別[男/女]，身份證號(hào)碼為[具體號(hào)碼]，現(xiàn)居住地址為[詳細(xì)地址]，聯(lián)系電話為[電話號(hào)碼]。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述勞動(dòng)合同基本情況在協(xié)議中，應(yīng)詳細(xì)描述雙方簽訂的勞動(dòng)合同的基本信息，包括勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、合同期限、工作崗位、工作地點(diǎn)等。例如，甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，乙方擔(dān)任[工作崗位]，工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。解除勞動(dòng)合同的原因明確解除勞動(dòng)合同的原因是協(xié)議的重要內(nèi)容。原因可以分為雙方協(xié)商一致解除、用人單位依據(jù)法定情形解除（如勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度、不能勝任工作等）、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除等。例如，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除雙方于[簽訂日期]簽訂的勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的日期確定解除勞動(dòng)合同的具體日期，該日期具有重要的法律意義，涉及到工資結(jié)算、社保繳納等問(wèn)題。如本協(xié)議生效后，雙方的勞動(dòng)合同于[解除日期]解除。權(quán)利義務(wù)和相應(yīng)條款甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。在乙方違反協(xié)議約定時(shí)，追究其違約責(zé)任。2.義務(wù)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在解除勞動(dòng)合同后的十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。要求甲方按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。獲得甲方出具的解除勞動(dòng)合同的證明。2.義務(wù)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、移交工作資料等。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密。在解除勞動(dòng)合同后，不得作出損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款如果涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)在協(xié)議中明確補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式和支付時(shí)間。例如，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶（賬號(hào)：[具體賬號(hào)]，開(kāi)戶行：[開(kāi)戶行名稱]）。工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等結(jié)算條款明確甲方應(yīng)向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等款項(xiàng)的金額、支付方式和支付時(shí)間。如甲方應(yīng)向乙方支付工資至[截止日期]，工資共計(jì)人民幣[具體金額]元；支付獎(jiǎng)金人民幣[具體金額]元；支付加班費(fèi)人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。保密條款為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密，應(yīng)在協(xié)議中設(shè)置保密條款。例如，乙方對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)秘密負(fù)有保密義務(wù)，在解除勞動(dòng)合同后[保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方披露或使用上述秘密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。競(jìng)業(yè)限制條款（如有）如果甲方要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)在協(xié)議中明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。例如，乙方在解除勞動(dòng)合同后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)等。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每月補(bǔ)償金額為人民幣[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[支付日期]前將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約和爭(zhēng)議條款違約責(zé)任明確雙方在違反協(xié)議約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。例如，如甲方未按照協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付逾期違約金。如乙方未按照協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。爭(zhēng)議解決方式約定雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。常見(jiàn)的爭(zhēng)議解決方式有協(xié)商解決、仲裁和訴訟。例如，甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款協(xié)議生效條款明確協(xié)議的生效條件和生效時(shí)間。例如，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議份數(shù)條款說(shuō)明協(xié)議的份數(shù)及各方留存情況。如本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。正式落款甲方（用人單位）：[單位全稱