大連財經(jīng)學(xué)院就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[號碼]畢業(yè)院校：大連財經(jīng)學(xué)院專業(yè)：[專業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（學(xué)校）：名稱：大連財經(jīng)學(xué)院法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方就業(yè)，丙方為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)協(xié)議管理等工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景本協(xié)議是為了明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障畢業(yè)生順利就業(yè)，維護各方合法權(quán)益而簽訂。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位屬于[崗位類別]，主要工作地點為[工作地點]。（二）工作內(nèi)容乙方在該崗位的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.[具體工作任務(wù)1]，需按照甲方規(guī)定的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成，確保工作成果符合業(yè)務(wù)要求。2.[具體工作任務(wù)2]，負(fù)責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為甲方的決策提供支持。3.[具體工作任務(wù)3]，與甲方內(nèi)部其他部門或外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動項目的順利進(jìn)行。三、服務(wù)期限本協(xié)議約定的服務(wù)期限自乙方畢業(yè)并正式到甲方報到之日起[X]年。服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。2.根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明調(diào)整的理由和依據(jù)。3.在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。義務(wù)1.按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。2.按照約定的薪資待遇和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。3.為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.在乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書后，及時為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式的勞動合同。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的合法權(quán)益。3.參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.在服務(wù)期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。3.服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。4.在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或到其他單位工作。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.對甲方和乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，為甲方和乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。義務(wù)1.為乙方提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方了解就業(yè)政策和就業(yè)形勢。2.負(fù)責(zé)辦理乙方的就業(yè)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書的審核和蓋章等。3.在乙方畢業(yè)前，對乙方進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)乙方樹立正確的就業(yè)觀念。五、薪資待遇（一）工資甲方按照本單位的工資制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期（試用期為[X]個月）月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。工資調(diào)整按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）變更本協(xié)議的變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，各方仍應(yīng)按照原協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。（二）解除1.甲方解除有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)三方協(xié)商未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致的。甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.乙方解除有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。3.三方協(xié)商解除經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（三）終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者違法解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或到其他單位工作的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。（三）丙方違約責(zé)任丙方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）保密條款乙方在服務(wù)期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得