學校不給就業(yè)協(xié)議書模板關于學校提供就業(yè)協(xié)議書模板事宜的合同協(xié)議甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學生）：姓名：[學生姓名]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方作為甲方的在校學生，即將面臨就業(yè)，需要使用就業(yè)協(xié)議書與用人單位簽訂就業(yè)意向或就業(yè)合同，而甲方目前未向乙方提供就業(yè)協(xié)議書模板，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲方有義務向乙方提供符合相關規(guī)定和要求的就業(yè)協(xié)議書模板，以保障乙方順利就業(yè)，同時明確乙方在使用該模板過程中的權利和義務。二、標的物或服務具體描述（一）就業(yè)協(xié)議書模板內(nèi)容甲方應提供的就業(yè)協(xié)議書模板應包含但不限于以下內(nèi)容：1.甲乙雙方基本信息：包括學校名稱、學生姓名、性別、專業(yè)、學歷、用人單位名稱、法定代表人、地址等。2.就業(yè)意向條款：明確乙方與用人單位達成的就業(yè)意向，如工作崗位、工作地點、工作期限、勞動報酬、福利待遇等主要內(nèi)容。3.雙方權利義務條款：分別規(guī)定乙方和用人單位在就業(yè)過程中的權利和義務，如乙方應遵守用人單位的規(guī)章制度，用人單位應按時支付勞動報酬等。4.違約責任條款：明確雙方違反協(xié)議應承擔的違約責任，如違約金的數(shù)額或計算方式等。5.爭議解決條款：約定雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟等。（二）模板格式要求甲方提供的就業(yè)協(xié)議書模板應采用規(guī)范的書面格式，紙張規(guī)格為A4紙，字體、字號應符合一般公文要求，排版整齊、清晰，便于乙方和用人單位填寫和使用。（三）提供方式和時間1.提供方式：甲方應以紙質(zhì)版或電子版的形式向乙方提供就業(yè)協(xié)議書模板。若提供電子版，應確保模板文件格式為常見的可編輯格式，如Word文檔。2.提供時間：甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將就業(yè)協(xié)議書模板提供給乙方。三、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權對乙方使用就業(yè)協(xié)議書模板的情況進行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定和要求使用模板。（2）若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.義務（1）按照本協(xié)議約定的內(nèi)容、格式、方式和時間向乙方提供就業(yè)協(xié)議書模板。（2）對就業(yè)協(xié)議書模板的內(nèi)容進行必要的解釋和說明，幫助乙方理解和使用模板。（3）根據(jù)國家法律法規(guī)和政策的變化，及時對就業(yè)協(xié)議書模板進行更新和完善。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)協(xié)議書模板。（2）在使用就業(yè)協(xié)議書模板過程中，有權就模板內(nèi)容和填寫要求向甲方咨詢。（3）若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.義務（1）按照甲方的要求和規(guī)定使用就業(yè)協(xié)議書模板，不得擅自修改模板的格式和主要內(nèi)容。（2）在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，及時將就業(yè)協(xié)議書的復印件或掃描件反饋給甲方，以便甲方進行就業(yè)統(tǒng)計和管理。（3）保守就業(yè)協(xié)議書模板的商業(yè)秘密和個人信息，不得將模板泄露給第三方。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間向乙方提供就業(yè)協(xié)議書模板，每逾期一日，應按照[X]元的標準向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.若甲方提供的就業(yè)協(xié)議書模板不符合本協(xié)議約定的內(nèi)容、格式要求，乙方有權要求甲方在[X]個工作日內(nèi)進行修改和完善。若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)完成修改，應按照[X]元的標準向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照甲方的要求和規(guī)定使用就業(yè)協(xié)議書模板，擅自修改模板的格式和主要內(nèi)容，甲方有權要求乙方重新按照正確的模板簽訂就業(yè)協(xié)議書。若乙方拒絕重新簽訂，甲方有權取消乙方使用就業(yè)協(xié)議書模板的資格，并將此情況記錄在乙方的就業(yè)檔案中。2.若乙方未及時將就業(yè)協(xié)議書的復印件或掃描件反饋給甲方，每逾期一日，應按照[X]元的標準向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權采取相應的措施，如暫停為乙方提供其他就業(yè)服務等。3.若乙方泄露就業(yè)協(xié)議書模板的商業(yè)秘密和個人信息，應承擔由此給甲方和第三方造成的損失，并按照[X]元的標準向甲方支付違約金。五、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）保密條款雙方應對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）協(xié)議生