學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)安置協(xié)議書甲方（培訓(xùn)安置方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生方）：姓名：[學(xué)生姓名]身份證號：[學(xué)生身份證號碼]聯(lián)系地址：[學(xué)生聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[學(xué)生聯(lián)系電話]鑒于甲方具備專業(yè)的就業(yè)培訓(xùn)與安置能力，乙方希望通過甲方的培訓(xùn)獲得相關(guān)職業(yè)技能并實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（一）培訓(xùn)課程設(shè)置甲方為乙方提供全面且有針對性的就業(yè)培訓(xùn)課程，具體課程包括但不限于：1.專業(yè)技能課程：根據(jù)乙方選擇的就業(yè)方向，提供如[具體專業(yè)技能名稱1]、[具體專業(yè)技能名稱2]等專業(yè)技能培訓(xùn)，使乙方掌握相關(guān)操作技能和理論知識。2.職業(yè)素養(yǎng)課程：涵蓋職場禮儀、溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等方面的培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。3.就業(yè)指導(dǎo)課程：包括簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，指導(dǎo)乙方如何在就業(yè)市場中脫穎而出，順利找到合適的工作。（二）培訓(xùn)方式1.理論教學(xué)：通過課堂講授、多媒體演示等方式，系統(tǒng)地傳授專業(yè)知識和理論。2.實踐操作：安排乙方在專業(yè)的實訓(xùn)基地進行實際操作訓(xùn)練，提高乙方的動手能力和解決實際問題的能力。3.在線學(xué)習(xí)：為乙方提供在線學(xué)習(xí)平臺，乙方可以在課后隨時進行復(fù)習(xí)和拓展學(xué)習(xí)。（三）培訓(xùn)時間和地點1.培訓(xùn)時間：本培訓(xùn)課程為期[X]個月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體的課程安排和時間節(jié)點以甲方制定的教學(xué)計劃為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)地點：[詳細(xì)培訓(xùn)地點]二、就業(yè)安置服務(wù)（一）安置目標(biāo)甲方承諾為乙方提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的就業(yè)安置機會，確保乙方能夠在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個月內(nèi)成功就業(yè)。就業(yè)崗位應(yīng)符合乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展需求，且薪資待遇不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的平均水平。（二）安置流程1.就業(yè)推薦：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績、表現(xiàn)和就業(yè)意向，為乙方推薦符合條件的用人單位。2.面試安排：甲方協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和聯(lián)系，安排面試時間和地點，并為乙方提供面試指導(dǎo)和建議。3.錄用協(xié)商：若乙方通過用人單位的面試，甲方將協(xié)助乙方與用人單位就薪資待遇、工作崗位、工作時間等就業(yè)相關(guān)事宜進行協(xié)商和溝通，確保乙方能夠順利簽訂就業(yè)協(xié)議。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定收取培訓(xùn)費用。（2）對乙方的學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)進行考核和評估，若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或不認(rèn)真學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如警告、勸退等。（3）在乙方就業(yè)安置過程中，有權(quán)根據(jù)用人單位的需求和實際情況，對乙方的就業(yè)崗位進行適當(dāng)調(diào)整。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)和就業(yè)安置服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性。（2）為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和實訓(xùn)設(shè)備，保障培訓(xùn)的順利進行。（3）對乙方的個人信息和隱私進行保密，不得向任何第三方泄露。（4）在乙方就業(yè)安置過程中，積極協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和協(xié)商，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)和就業(yè)安置服務(wù)。（2）對甲方的培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)安置服務(wù)進行監(jiān)督和評價，有權(quán)提出意見和建議。（3）在就業(yè)安置過程中，有權(quán)自主選擇是否接受甲方推薦的就業(yè)崗位。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定按時足額向甲方支付培訓(xùn)費用。（2）遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）積極配合甲方的就業(yè)安置工作，按照甲方的要求參加面試和就業(yè)協(xié)商。（4）向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和就業(yè)意向，不得隱瞞或虛報。四、培訓(xùn)費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付培訓(xùn)費用：1.首付：在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.尾款：在培訓(xùn)課程開始后的第[X]個月內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付剩余的培訓(xùn)費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)安置服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方在就業(yè)安置過程中存在欺詐、虛假宣傳等行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用總額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時足額向甲方支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付剩余的培訓(xùn)費用和違約金。2.若乙方違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。3.若乙方在就業(yè)安置過程中故意隱瞞或虛報個人信息和就業(yè)意向，導(dǎo)致甲方無法為其提供合適的就業(yè)安置服務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第