2025年薪級集體協(xié)商勞動合同本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份zheng號:聯(lián)絡(luò)方式:地址:鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就2025年薪級集體協(xié)商勞動合同事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止,為期年。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工資及福利基本工資:乙方的基本工資為人民幣元/月(大寫:元整)?；竟べY根據(jù)崗位、技能和貢獻等因素確定,并將隨企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益的增長進行適時調(diào)整?？冃ЧべY:乙方的績效工資根據(jù)個人工作績效和企業(yè)考核標準確定,具體標準由雙方協(xié)商另行約定。獎金：乙方在完成企業(yè)設(shè)定的目標和任務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。獎金的具體分配和計算方式由企業(yè)根據(jù)實際情況制定。福利待遇:乙方享有以下福利待遇:社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);住房公積金;帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和休息休假;企業(yè)提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會;其他雙方協(xié)商一致的福利待遇。第三條工作時間與休息標準工時:乙方的工作時間為每日不超過8小時,平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由雙方協(xié)商確定,并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。加班工資:因工作需要延長工作時間,甲方應(yīng)向乙方支付加班工資。正常工作日加班的,加班工資不低于基本工資的1.5倍;休息日加班的,加班工資不低于基本工資的2倍;法定休假日加班的,加班工資不低于基本工資的3倍。休息休假：乙方享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利,具體享受條件和天數(shù)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與工作條件勞動條件:甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動條件,確保乙方的工作安全和健康。勞動保護:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì),提供必要的勞動保護用品和設(shè)施,確保乙方在勞動過程中的安全。工傷處理：乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)依法及時處理,并協(xié)助乙方享受工傷保險待遇。第五條合同的變更與解除變更:在合同履行期間,如遇國家法律法規(guī)變化或企業(yè)實際情況需要,雙方可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容。解除：雙方協(xié)商一致,可解除本合同。若因一方違約導(dǎo)致合同解除,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條爭議解決因本合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七條其他條款通知送達:本合同中任何一方的通訊地址、聯(lián)絡(luò)方式等信息發(fā)生變更時,應(yīng)立即書面通知對方。合同份數(shù)：本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。生效日期:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位)簽字蓋章:簽字人:職務(wù):日期:年月日乙方(勞動者)簽字:簽字人: