2025年應(yīng)急助理考試模擬題集一、單選題（共10題，每題2分）1.應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)B.風(fēng)險(xiǎn)評估與隱患排查C.應(yīng)急響應(yīng)流程與措施D.企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表2.以下哪種災(zāi)害類型屬于突發(fā)性、破壞性極強(qiáng)的自然災(zāi)害？A.干旱B.地震C.洪澇D.海嘯3.應(yīng)急演練的主要目的是什么？A.提高應(yīng)急隊(duì)伍的士氣B.完善應(yīng)急預(yù)案的細(xì)節(jié)C.測試應(yīng)急物資的儲備情況D.增加企業(yè)員工的收入4.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急物資儲備的種類？A.醫(yī)療救助設(shè)備B.個人防護(hù)用品C.市場股票D.應(yīng)急通訊設(shè)備5.應(yīng)急救援中的“黃金72小時(shí)”指的是什么？A.災(zāi)害發(fā)生后的第一個星期B.災(zāi)害發(fā)生后的前三天C.災(zāi)害發(fā)生后的第一個月D.災(zāi)害發(fā)生后的半年6.以下哪種情況下最適合啟動一級應(yīng)急響應(yīng)？A.小型火災(zāi)B.中型企業(yè)停電C.大型化工泄漏D.小型交通事故7.應(yīng)急預(yù)案的修訂頻率一般要求是多少？A.每年一次B.每季度一次C.每月一次D.每周一次8.以下哪項(xiàng)是應(yīng)急助理在日常工作中不需要處理的任務(wù)？A.應(yīng)急物資的盤點(diǎn)B.應(yīng)急預(yù)案的修訂C.員工的日常培訓(xùn)D.應(yīng)急演練的策劃9.應(yīng)急通信保障的主要目的是什么？A.提高企業(yè)的市場競爭力B.確保災(zāi)情信息及時(shí)傳遞C.增加企業(yè)的廣告收入D.降低企業(yè)的運(yùn)營成本10.以下哪種情況不屬于應(yīng)急心理援助的范疇？A.災(zāi)害發(fā)生后的恐慌情緒B.應(yīng)急隊(duì)員的疲勞狀態(tài)C.員工的日常工作壓力D.受災(zāi)群眾的情緒安撫二、多選題（共5題，每題3分）1.應(yīng)急預(yù)案的組成部分包括哪些？A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)B.風(fēng)險(xiǎn)評估C.應(yīng)急響應(yīng)流程D.應(yīng)急物資儲備E.員工工資表2.應(yīng)急演練的類型有哪些？A.桌面演練B.功能演練C.實(shí)戰(zhàn)演練D.聯(lián)合演練E.員工生日派對3.應(yīng)急物資儲備的主要種類包括哪些？A.醫(yī)療救助設(shè)備B.食品和水C.個人防護(hù)用品D.應(yīng)急通訊設(shè)備E.市場分析報(bào)告4.應(yīng)急通信保障的要素有哪些？A.通信設(shè)備B.通信網(wǎng)絡(luò)C.通信人員D.通信協(xié)議E.通信費(fèi)用5.應(yīng)急心理援助的主要內(nèi)容包括哪些？A.情緒安撫B.心理疏導(dǎo)C.應(yīng)急隊(duì)員的心理培訓(xùn)D.受災(zāi)群眾的日常生活指導(dǎo)E.員工的績效考核三、判斷題（共10題，每題1分）1.應(yīng)急預(yù)案只需要在企業(yè)發(fā)生重大災(zāi)害時(shí)才需要啟動。（×）2.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。（√）3.應(yīng)急物資儲備只需要儲備一次性用品即可。（×）4.應(yīng)急通信保障只需要保證企業(yè)內(nèi)部通信暢通即可。（×）5.應(yīng)急心理援助只需要在災(zāi)害發(fā)生時(shí)進(jìn)行。（×）6.應(yīng)急預(yù)案的修訂只需要在企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化時(shí)進(jìn)行。（×）7.應(yīng)急助理不需要參與應(yīng)急物資的采購工作。（×）8.應(yīng)急演練只需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行。（×）9.應(yīng)急通信保障只需要保證有線通信暢通即可。（×）10.應(yīng)急心理援助只需要對受災(zāi)群眾進(jìn)行。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容。2.簡述應(yīng)急演練的步驟。3.簡述應(yīng)急物資儲備的管理要點(diǎn)。4.簡述應(yīng)急通信保障的重要性。5.簡述應(yīng)急心理援助的主要方法。五、論述題（共1題，10分）試述應(yīng)急助理在日常工作中如何確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。答案一、單選題答案1.D2.B3.B4.C5.B6.C7.A8.C9.B10.C二、多選題答案1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D三、判斷題答案1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、簡答題答案1.簡述應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)評估與隱患排查、應(yīng)急響應(yīng)流程與措施、應(yīng)急物資儲備與管理、應(yīng)急通信保障、應(yīng)急心理援助、應(yīng)急預(yù)案的修訂與演練等。2.簡述應(yīng)急演練的步驟。應(yīng)急演練的步驟包括演練策劃、演練準(zhǔn)備、演練實(shí)施、演練評估和演練總結(jié)等。3.簡述應(yīng)急物資儲備的管理要點(diǎn)。應(yīng)急物資儲備的管理要點(diǎn)包括物資的種類、數(shù)量、質(zhì)量、存儲地點(diǎn)、保管條件、定期檢查和更新等。4.簡述應(yīng)急通信保障的重要性。應(yīng)急通信保障的重要性在于確保災(zāi)情信息能夠及時(shí)傳遞，保證應(yīng)急隊(duì)伍之間的通信暢通，提高應(yīng)急響應(yīng)的效率。5.簡述應(yīng)急心理援助的主要方法。應(yīng)急心理援助的主要方法包括情緒安撫、心理疏導(dǎo)、應(yīng)急隊(duì)員的心理培訓(xùn)、受災(zāi)群眾的日常生活指導(dǎo)等。五、論述題答案試述應(yīng)急助理在日常工作中如何確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。應(yīng)急助理在日常工作中確保應(yīng)急預(yù)案的有效性，需要從以下幾個方面入手：1.定期修訂應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況、災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評估的變化以及演練結(jié)果進(jìn)行定期修訂。應(yīng)急助理需要組織相關(guān)人員對預(yù)案進(jìn)行評審，確保其內(nèi)容的科學(xué)性和可操作性。2.組織應(yīng)急演練。應(yīng)急演練是檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案有效性的重要手段。應(yīng)急助理需要制定詳細(xì)的演練計(jì)劃，包括演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、演練場景等，并確保演練的順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備管理。應(yīng)急物資儲備是應(yīng)急響應(yīng)的重要保障。應(yīng)急助理需要確保應(yīng)急物資的種類、數(shù)量和質(zhì)量符合要求，并定期進(jìn)行檢查和更新。4.完善應(yīng)急通信保障。應(yīng)急通信保障是確保災(zāi)情信息及時(shí)傳遞的重要手段。應(yīng)急助理需要確保應(yīng)急通信設(shè)備的完好性，并制定應(yīng)急通信方案，確保在災(zāi)害發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)傳遞信息。5.開展應(yīng)急心理援助培訓(xùn)。應(yīng)急心理援助是提高應(yīng)急隊(duì)員和受災(zāi)群眾心理素質(zhì)的重要手段。應(yīng)急助理需要組織相關(guān)培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊(duì)員的心理援助能力，并在災(zāi)害發(fā)生時(shí)及時(shí)提供心理支持。6.