網(wǎng)咖招工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX網(wǎng)咖管理有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家合法注冊(cè)的網(wǎng)咖管理公司，擁有豐富的行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。為滿足市場(chǎng)發(fā)展需求，甲方計(jì)劃開設(shè)新的網(wǎng)咖門店，并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘合格的工作人員以保障門店的正常運(yùn)營(yíng)。甲方通過公開招聘程序，選擇乙方作為網(wǎng)咖門店的工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

甲方作為網(wǎng)咖的運(yùn)營(yíng)主體，負(fù)責(zé)門店的整體管理、業(yè)務(wù)拓展及人力資源配置。為確保門店服務(wù)質(zhì)量和管理效率，甲方有權(quán)根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核制度，并要求乙方嚴(yán)格遵守。乙方作為甲方的員工，需按照甲方制定的規(guī)章制度完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。雙方的合作基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，旨在通過共同努力，提升網(wǎng)咖的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人，

聯(lián)系方式

乙方為自然人，具有完全民事行為能力，身體健康，無不良嗜好，具備從事網(wǎng)咖服務(wù)工作的基本素質(zhì)和能力。乙方通過甲方的招聘流程，經(jīng)考核合格后被錄用為網(wǎng)咖門店的工作人員，負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)、客戶接待、設(shè)備維護(hù)等工作。乙方承諾在合同期內(nèi)全職為甲方服務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理安排，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

乙方在應(yīng)聘過程中，已向甲方如實(shí)提供個(gè)人身份信息、健康狀況及工作經(jīng)歷等資料，并保證所提供信息真實(shí)有效。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方在錄用乙方后，將為其提供必要的工作培訓(xùn)，幫助乙方熟悉崗位職責(zé)及服務(wù)規(guī)范。乙方需積極配合甲方的培訓(xùn)安排，并通過考核后方可正式上崗。雙方的合作基于互信互利的基礎(chǔ)，乙方需以專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作能力，為甲方門店的運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。

雙方合作的背景是甲方為拓展業(yè)務(wù)需求，需組建專業(yè)的網(wǎng)咖服務(wù)團(tuán)隊(duì)，而乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，符合甲方招聘要求。甲方作為運(yùn)營(yíng)主體，提供門店運(yùn)營(yíng)所需的資源和管理支持，乙方作為服務(wù)提供方，通過提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，保障門店的正常運(yùn)營(yíng)和品牌形象。雙方的合作旨在通過人力資源的合理配置，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)咖業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，并共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。在合同履行過程中，雙方應(yīng)充分溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的問題，確保合作關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在網(wǎng)咖招工關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求完成網(wǎng)咖門店的服務(wù)工作，保障門店的正常運(yùn)營(yíng)和良好形象。合同范圍包括但不限于乙方的日常工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制、薪酬待遇、勞動(dòng)紀(jì)律、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等。具體內(nèi)容涵蓋乙方的入職培訓(xùn)、崗位職責(zé)履行、客戶服務(wù)規(guī)范、設(shè)備維護(hù)責(zé)任、加班管理、離職手續(xù)辦理等方面。通過本合同的簽訂，甲方旨在建立一套規(guī)范化的用工管理機(jī)制，提升網(wǎng)咖的服務(wù)質(zhì)量和管理效率；乙方則通過履行合同約定的義務(wù)，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和工作保障。雙方的合作范圍限定于乙方在甲方指定的網(wǎng)咖門店內(nèi)提供服務(wù)工作，雙方權(quán)利義務(wù)的履行均圍繞這一核心展開，確保合作關(guān)系的清晰性和可操作性。

第二條定義

1.**網(wǎng)咖**：指甲方依法設(shè)立的，提供上網(wǎng)服務(wù)、餐飲、娛樂及其他相關(guān)配套服務(wù)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2.**服務(wù)崗位**：指乙方在甲方網(wǎng)咖門店中擔(dān)任的具體工作職位，包括但不限于前臺(tái)接待、顧客引導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)、秩序管理、清潔服務(wù)等。

3.**工作標(biāo)準(zhǔn)**：指甲方為規(guī)范乙方工作表現(xiàn)而制定的具體服務(wù)規(guī)范、行為準(zhǔn)則及業(yè)績(jī)要求。

4.**薪酬待遇**：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

5.**勞動(dòng)紀(jì)律**：指甲方為維護(hù)門店運(yùn)營(yíng)秩序而制定的考勤制度、行為規(guī)范及獎(jiǎng)懲措施。

6.**勞動(dòng)合同**：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的法律文件。

7.**違約責(zé)任**：指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同等。

8.**不可抗力**：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）**招聘與錄用**：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，通過公開招聘程序選擇合格的員工，并依法辦理錄用手續(xù)。

（2）**工作安排**：甲方有權(quán)根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。

（3）**培訓(xùn)與管理**：甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，幫助乙方掌握崗位所需技能和服務(wù)規(guī)范。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（4）**薪酬支付**：甲方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方的薪酬待遇，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（5）**勞動(dòng)保護(hù)**：甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并配備必要的工作設(shè)備和安全防護(hù)用品。

（6）**爭(zhēng)議處理**：甲方應(yīng)依法處理與乙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）**全職工作**：乙方應(yīng)全職在甲方網(wǎng)咖門店從事服務(wù)工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)，或在合同期內(nèi)接受其他單位的兼職工作。

（2）**遵守規(guī)章制度**：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全操作規(guī)程等，服從甲方的管理和監(jiān)督。

（3）**履行崗位職責(zé)**：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成本職工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，不得損害甲方利益。

（4）**維護(hù)設(shè)備設(shè)施**：乙方有義務(wù)愛護(hù)門店的設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，并參與設(shè)備的日常維護(hù)工作。

（5）**保守秘密**：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露任何可能損害甲方利益的信息。

（6）**接受考核**：乙方應(yīng)接受甲方的定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果接受獎(jiǎng)懲。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。

（7）**離職手續(xù)**：乙方在合同期滿或解除合同時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有屬于甲方的物品和資料。

（8）**權(quán)利主張**：乙方在履行合同過程中，有權(quán)獲得合理的薪酬待遇、勞動(dòng)保障和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如乙方認(rèn)為自身權(quán)益受損，有權(quán)向甲方提出異議或依法維權(quán)。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，確定乙方的薪酬待遇。乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月（稅前），具體構(gòu)成及計(jì)算方式如下：

（1）基本工資：人民幣XXXX元/月；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)及門店考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示；

（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外工作的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方制度支付加班費(fèi)。

支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月X日為發(fā)薪日，將當(dāng)月工資打入乙方指定的銀行賬戶。乙方需提供有效的銀行賬戶信息，并對(duì)賬戶安全負(fù)責(zé)。

乙方在離職時(shí)，甲方應(yīng)結(jié)清所有未付工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，并在乙方辦妥離職手續(xù)后X日內(nèi)完成支付。

第五條履行期限

本合同的有效期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XX個(gè)月。合同期滿前X日，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，自合同生效之日起開始履行工作義務(wù)，直至合同終止或解除。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)保持全職狀態(tài)，不得擅自離職。

若乙方因法定事由或經(jīng)甲方批準(zhǔn)休假期滿后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位。任何未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤或曠工行為，均視為違約。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的X%向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過未支付金額的XX%。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳全部欠繳部分，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同的，除依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X倍的賠償金。

（4）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，導(dǎo)致乙方健康受損的，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）乙方未按時(shí)到崗或擅自離職的，視為嚴(yán)重違約，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XXXX元，并承擔(dān)因乙方離職給甲方造成的招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等直接損失。

（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)輕微的，甲方可進(jìn)行口頭或書面警告；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣XXXX元。

（3）乙方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于人民幣XXXX元，并可能被追究法律責(zé)任。

（4）乙方因個(gè)人原因造成門店設(shè)備損壞或顧客投訴的，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用或賠償損失，并接受甲方的相應(yīng)處理。

（5）乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)沖突的第二職業(yè)，經(jīng)查實(shí)后，甲方可解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣XXXX元。

3.**違約金與賠償**

雙方約定的違約金條款具有法律效力，任何一方違約均應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求進(jìn)一步賠償。

因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的突然變更、政策調(diào)整）、瘟疫疫情等。

2.**影響認(rèn)定**：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施減少損失，并在事件發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對(duì)方，提供相關(guān)證明材料。若不可抗力持續(xù)超過X日，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同或部分免除責(zé)任。

3.**責(zé)任免除**：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力造成的直接損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同，或根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整履行方式。

4.**通知義務(wù)**：任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方不可抗力事件的，視為默認(rèn)該事件不影響合同履行，由此產(chǎn)生的責(zé)任由違約方承擔(dān)。

5.**不可抗力證明**：涉及不可抗力事件的，雙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)（如政府部門公告、新聞報(bào)道等），并在爭(zhēng)議解決時(shí)提交作為證明材料。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期內(nèi)雙方應(yīng)保持溝通，尋求達(dá)成一致方案。

2.**調(diào)解機(jī)制**：協(xié)商不成的，可請(qǐng)求甲乙雙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力，但調(diào)解不成不影響后續(xù)爭(zhēng)議解決方式的選擇。

3.**仲裁程序**：調(diào)解未果的，任何一方均可向甲方所在地或乙方勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有法律約束力。

4.**訴訟程序**：對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可在收到裁決書后X日內(nèi)向人民法院提起訴訟。若雙方未約定仲裁，直接向人民法院起訴的，應(yīng)由合同履行地或被告住所地法院管轄。

5.**法律適用**：爭(zhēng)議解決過程中，雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律及相關(guān)司法解釋，以維護(hù)公平、合法的解決原則。任何一方不得采取報(bào)復(fù)或過激行為，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有正式通知、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于紙質(zhì)信函、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。郵件發(fā)送后X日內(nèi)視為送達(dá)，信函寄出后X日（以郵戳為準(zhǔn)）視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或地址的，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，否則視為仍通過原方式送達(dá)。

2.**合同變更**：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效?？陬^約定不作為合同變更依據(jù)。

3.**終止條件**：除本合同另有約定外，合同終止條件包括：合同期滿雙方未續(xù)簽、雙方協(xié)商一致解除、一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同解除、法律規(guī)定或政府強(qiáng)制要求停止經(jīng)營(yíng)等。合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

4.**法律適用**：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.**完整協(xié)議**：本合同及其附件構(gòu)成雙方關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解及承諾。

6.**可分割性**：若本合同任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

7.**不可分割性**：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十條附則

1.**附件效力**：本合同附件（如《員工手冊(cè)》、《崗位說明書》等）為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件內(nèi)容如與合同正文沖突，以附件為準(zhǔn)，但需以雙方簽字確認(rèn)的版本為準(zhǔn)。

2.**培訓(xùn)記錄**：甲方向乙方提供的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等文件，作為本合同履行情況的佐證材料，由雙方各執(zhí)一份備案。

3.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)**：乙方在履行合同期間產(chǎn)生的合理化建議或技術(shù)改進(jìn)，歸甲方所有。乙方不