甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理人員，負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)、管理、維護(hù)及服務(wù)等工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：_______（具體地址）第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______天。3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月_______元。4.2乙方每月工資發(fā)放日為_______日。4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條福利待遇6.1甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：_______。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。7.3除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方約定執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：__________________