解除勞動合同補充協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該《勞動合同》相關事宜，達成如下補充協(xié)議，以資共同遵守。一、法律依據(jù)本協(xié)議的簽訂與履行嚴格遵循《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)）、以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。二、勞動合同解除甲乙雙方一致同意，于[解除勞動合同日期]解除雙方簽訂的《勞動合同》。自該日起，雙方基于《勞動合同》所產(chǎn)生的權利義務關系即行終止。三、經(jīng)濟補償（一）補償金額甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該經(jīng)濟補償包括但不限于乙方的工資、獎金、加班費、未休年休假工資、經(jīng)濟補償金等所有基于勞動關系應得的款項。（二）支付方式甲方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償款項以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[開戶人姓名]四、工作交接（一）乙方義務1.乙方應在[工作交接截止日期]前，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方移交所有工作資料、文件、辦公用品、客戶信息等與工作相關的物品和信息。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作內(nèi)容、工作進展、未完成事項等情況，并確保交接工作的順利進行。（二）甲方義務在乙方完成工作交接后，甲方應向乙方出具工作交接確認書，確認乙方已完成工作交接。五、保密義務（一）保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議解除或終止，乙方仍應履行保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費等。六、競業(yè)限制（一）限制范圍1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。2.競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。（二）限制期限競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[競業(yè)限制期限]年。（三）經(jīng)濟補償甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，于每月[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、社會保險和住房公積金（一）甲方義務甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方義務乙方應配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員及轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的文件和資料。八、勞動爭議解決（一）爭議范圍雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，均應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）仲裁管轄雙方同意將爭議提交[仲裁委員會名稱]進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。（三）費用承擔在仲裁過程中，除仲裁裁決另有規(guī)定外，仲裁費用由敗訴方承擔。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）通知與送達1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)出的任何通知、文件、資料等，均應以書面形式送達對方。2.送達方式包括直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。以郵寄方式送達的，以掛號信或特快專遞回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期；以電子郵件方式送達的，以電子郵件發(fā)出后的第一個工作日為送達日期。3.雙方確認的送達地址和聯(lián)系方式如下：甲方送達地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[郵箱地址]乙方送達地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[郵箱地址]任何一方變更送達地址或聯(lián)系方式的，應及時書面通知對方；未及時通知的，對方按原地址送達仍視為有效送達。（四）完整性本協(xié)議是雙方就解除勞動合同事宜達成的完整協(xié)議，