解除勞動合同無賠償協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟賠償事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除1.雙方一致同意，本協(xié)議生效之日起，雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂的《勞動合同》即行解除，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。2.乙方應(yīng)在[具體日期]前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方移交工作資料、辦公用品、客戶信息等，完成未完成的工作任務(wù)，并與甲方指定的人員進行工作交接確認。二、標的物或服務(wù)具體描述（一）甲方的服務(wù)1.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照公司的薪資發(fā)放制度，向乙方支付乙方在勞動合同解除前應(yīng)得的工資、獎金、津貼等勞動報酬，具體金額以甲方工資核算為準，支付時間為[具體支付日期]。2.甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的證明文件和協(xié)助。（二）乙方的服務(wù)1.乙方在勞動合同解除前，應(yīng)繼續(xù)按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責，確保工作的正常開展和順利交接。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息，不得向任何第三方披露或使用，即使在勞動合同解除后，此保密義務(wù)依然有效。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，如乙方未按時完成工作交接，甲方有權(quán)暫扣乙方的勞動報酬，直至乙方完成交接為止。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬，并協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.不得在本協(xié)議約定之外，以任何理由對乙方進行刁難或設(shè)置障礙，影響乙方正常的工作交接和離職。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬，并協(xié)助辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.在辦理完工作交接手續(xù)后，有權(quán)要求甲方出具解除勞動合同的證明。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，按時、完整地辦理工作交接手續(xù)，不得隱瞞或損毀工作資料和物品。2.遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的機密信息。3.不得在離職后以甲方的名義從事任何活動，損害甲方的聲譽和利益。四、無賠償說明1.雙方確認，本協(xié)議的簽訂是基于雙方的真實意愿，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。乙方明確知曉并理解根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在某些情況下甲方解除勞動合同可能需要支付經(jīng)濟補償，但乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。2.乙方確認，甲方不存在拖欠乙方工資、加班費、獎金等勞動報酬的情況，雙方在勞動報酬方面不存在任何爭議。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)部分的[X%]向乙方支付違約金。若因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)按照乙方月工資的[X%]向甲方支付違約金。若因乙方的未交接或交接不當給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費用等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[具體日期]以上協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條“當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式