勞動合同三方轉(zhuǎn)移協(xié)議書協(xié)議編號：[具體編號]本《勞動合同三方轉(zhuǎn)移協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下三方于[協(xié)議簽訂日期]在[簽訂地點]共同簽訂：甲方（原用人單位）名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（新用人單位）名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（勞動者）姓名：[丙方法人姓名]身份證號碼：[丙方身份證號]聯(lián)系地址：[丙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與丙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)因[具體業(yè)務調(diào)整原因，如公司戰(zhàn)略重組、業(yè)務轉(zhuǎn)移等]，經(jīng)三方友好協(xié)商，就丙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移1.自[轉(zhuǎn)移生效日期]起，甲方與丙方之間的勞動關(guān)系解除，乙方與丙方建立新的勞動關(guān)系。2.甲方與丙方的原勞動合同在[轉(zhuǎn)移生效日期]自動終止，雙方基于原勞動合同產(chǎn)生的權(quán)利義務，除本協(xié)議另有約定外，均隨之消滅。3.乙方與丙方自[轉(zhuǎn)移生效日期]起簽訂新的《勞動合同》，新勞動合同的期限、工作崗位、工作地點、勞動報酬等條款由乙方與丙方另行協(xié)商確定，但不得低于原勞動合同的約定標準。二、工作交接1.丙方應在[交接截止日期]前，按照甲方的要求完成工作交接事宜，包括但不限于工作資料、工作設備、未完成工作任務等的交接。甲方應向丙方出具工作交接清單，由雙方簽字確認。2.乙方應積極協(xié)助丙方進行工作交接，為丙方提供必要的工作條件和支持。三、工資及福利待遇1.甲方應按照原勞動合同的約定，向丙方支付至[轉(zhuǎn)移生效日期]前的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并依法為丙方繳納社會保險費和住房公積金至[轉(zhuǎn)移生效日期]。2.乙方應自[轉(zhuǎn)移生效日期]起，按照新勞動合同的約定，向丙方支付勞動報酬，并依法為丙方繳納社會保險費和住房公積金。3.丙方在甲方的工作年限連續(xù)計算至乙方，即丙方在乙方的工作年限自其在甲方的入職日期起計算。乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障丙方在乙方的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。四、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，本次勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移系因甲方業(yè)務調(diào)整等客觀原因?qū)е拢追綗o需向丙方支付經(jīng)濟補償。2.若因乙方原因?qū)е卤皆谛碌膭趧雨P(guān)系中合法權(quán)益受到損害，乙方應依法承擔相應的賠償責任。五、保密義務1.三方應對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本保密義務不受本協(xié)議終止或解除的影響，持續(xù)有效。六、權(quán)利與義務甲方的權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求丙方按照約定完成工作交接。有權(quán)對丙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。2.義務按照本協(xié)議的約定，與丙方解除勞動關(guān)系，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。向乙方提供丙方的工作履歷、績效考核等相關(guān)資料。依法為丙方出具解除勞動合同證明。乙方的權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求丙方遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.義務按照本協(xié)議的約定，與丙方建立新的勞動關(guān)系，并簽訂新的勞動合同。保障丙方在乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為丙方繳納社會保險費和住房公積金。丙方的權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照原勞動合同的約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求乙方按照新勞動合同的約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受在乙方的各項法定福利待遇。2.義務按照本協(xié)議的約定，完成工作交接事宜。遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，保守乙方的商業(yè)秘密。配合甲方和乙方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定與丙方解除勞動關(guān)系、辦理離職手續(xù)或支付勞動報酬、福利待遇等，甲方應承擔相應的違約責任，向丙方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償丙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定與丙方建立新的勞動關(guān)系、簽訂新的勞動合同或支付勞動報酬、福利待遇等，乙方應承擔相應的違約責任，向丙方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償丙方因此遭受的損失。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接事宜或違反保密義務，丙方應承擔相應的違約責任，向甲方或乙方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。八、爭議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項外，三方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。九、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方