長期勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的企業(yè)法人，主要從事XX行業(yè)的投資、開發(fā)與運營業(yè)務(wù)。甲方具備完善的架構(gòu)和運營管理體系，在XX領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和市場資源。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬與乙方簽訂本長期勞動合同，以明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方長期穩(wěn)定合作。

在簽訂本合同前，甲方已充分了解乙方的身份信息、職業(yè)資格和工作能力，并確認乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度對勞動者的要求。乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事XX崗位的工作，并遵守甲方的各項管理規(guī)定。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四本人。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一名依法享有完全民事行為能力的自然人，具備XX崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。乙方在簽訂本合同前，已充分了解甲方的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展規(guī)劃，并確認自身具備履行本合同項下勞動義務(wù)的能力和條件。乙方同意根據(jù)甲方的崗位需求，提供XX領(lǐng)域的工作服務(wù)，并承諾遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作要求。

在簽訂本合同前，甲方已對乙方的身份背景、職業(yè)資質(zhì)和工作經(jīng)歷進行了必要的核實，并確認乙方符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部對勞動者的相關(guān)規(guī)定。乙方亦確認甲方提供的崗位條件、薪酬待遇及工作環(huán)境符合自身預(yù)期，并同意接受甲方的管理。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

雙方合作背景及前提條件：

本長期勞動合同的簽訂，是基于甲方對XX領(lǐng)域人才的需求及乙方的職業(yè)能力而設(shè)立。甲方作為一家具有行業(yè)影響力的企業(yè)，需要長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展，而乙方作為具備專業(yè)技能的勞動者，也希望能夠通過穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。雙方基于長期合作的意愿，通過友好協(xié)商，確定本合同條款，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動關(guān)系依法、有序、穩(wěn)定地運行。

在合作過程中，甲方將根據(jù)乙方的崗位職責和工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)、晉升機會及福利待遇，以保障乙方的職業(yè)權(quán)益；乙方則將恪盡職守，認真履行工作職責，維護甲方的合法權(quán)益，共同促進雙方事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。雙方將本著誠實信用、互惠互利的原則，妥善處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的各類問題，確保合作關(guān)系的長期穩(wěn)定。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方（買方/出租方/委托方）與乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）在長期勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定、有序進行，促進甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。本合同涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：工作崗位的確定、工作職責的劃分、勞動紀律的遵守、薪酬福利的發(fā)放、培訓(xùn)與晉升機制、勞動保護措施、合同解除與終止條件、違約責任及爭議解決方式等。通過本合同，甲方旨在為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，乙方則承諾在甲方的工作崗位上盡職盡責，共同實現(xiàn)雙方的戰(zhàn)略目標。本合同的范圍涵蓋乙方在甲方的工作期間所涉及的各項工作事務(wù)及勞動關(guān)系管理，是雙方合作的基礎(chǔ)性法律文件。

第二條定義

為本合同的順利履行，雙方對下列關(guān)鍵術(shù)語作出如下定義：

1.“工作崗位”指甲方根據(jù)乙方的能力和需求，在本合同期間安排乙方從事的具體工作職位，包括但不限于XX崗位及其相關(guān)職責；

2.“工作職責”指乙方根據(jù)甲方的工作安排，在崗位職責范圍內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)和目標；

3.“勞動紀律”指甲方制定的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、行為規(guī)范、保密協(xié)議等，乙方應(yīng)嚴格遵守；

4.“薪酬福利”指甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付的工資、獎金、津貼、補貼及其他福利待遇；

5.“培訓(xùn)與晉升”指甲方為提升乙方能力而提供的職業(yè)培訓(xùn)及晉升機會，乙方應(yīng)積極參與；

6.“勞動保護”指甲方為保障乙方在工作期間的人身安全和健康而采取的各項措施；

7.“合同解除”指雙方根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，提前終止本合同的行為；

8.“違約責任”指任何一方違反本合同約定應(yīng)承擔的法律責任；

9.“爭議解決”指雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時的處理方式。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價；

（2）甲方有權(quán)制定并實施各項勞動規(guī)章制度，要求乙方遵守公司的各項管理規(guī)定，維護正常的工作秩序；

（3）甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付薪酬福利，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)提供相應(yīng)的獎勵和晉升機會；

（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康；

（5）甲方有義務(wù)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

（6）甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的發(fā)展需求，提供合理的晉升通道和職業(yè)發(fā)展機會；

（7）甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會保險費用，保障乙方的合法權(quán)益；

（8）甲方有義務(wù)在合同解除或終止時，依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，在甲方的工作崗位上從事相關(guān)工作，并要求甲方提供必要的工作條件和支持；

（2）乙方有權(quán)享受甲方提供的薪酬福利待遇，并有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎勵和晉升；

（3）乙方有權(quán)參加甲方的職業(yè)培訓(xùn)，提升自身能力和素質(zhì)；

（4）乙方有權(quán)了解甲方的各項規(guī)章制度，并要求甲方對其工作進行必要的指導(dǎo)和幫助；

（5）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況和公司需求，提出合理的職業(yè)發(fā)展建議；

（6）乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險費用，保障自身合法權(quán)益；

（7）乙方有權(quán)在合同解除或終止時，根據(jù)法律規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償；

（8）乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務(wù)；

（9）乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)，遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

（10）乙方必須按時上下班，遵守甲方的考勤制度，不得無故缺勤、遲到、早退或曠工；

（11）乙方必須積極參加甲方的各項培訓(xùn)活動，提升自身能力和素質(zhì)，服從甲方的合理安排和工作調(diào)配；

（12）乙方必須維護甲方的良好形象，不得從事任何損害甲方利益的行為；

（13）乙方必須遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和工作環(huán)境的安全；

（14）乙方必須妥善保管甲方的文件和資料，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露；

（15）乙方必須與甲方保持良好的溝通和合作，共同促進甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。

（注：以上內(nèi)容為合同范本的一部分，具體條款需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。）

第四條價格與支付條件

甲方根據(jù)乙方的工作崗位及職責，確定本合同項下的薪酬待遇，具體包括基本工資、績效獎金、津貼補貼及其他法定或約定的福利。乙方試用期期間的工資標準為每月人民幣XXXX元；試用期合格轉(zhuǎn)正后，基本工資標準為每月人民幣XXXX元，具體數(shù)額根據(jù)乙方崗位職責及績效考核結(jié)果確定。甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)的變化及公司薪酬政策的調(diào)整，適時對乙方的薪酬待遇進行修訂，但調(diào)整不得違反國家規(guī)定且應(yīng)提前通知乙方。

甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，支付周期為每月一次，支付時間為次月X日（遇節(jié)假日順延）。乙方應(yīng)向甲方提供本人合法有效的銀行卡號及相關(guān)銀行賬戶信息，并確保信息準確無誤。乙方有權(quán)要求甲方按合同約定及時足額支付工資，并有權(quán)監(jiān)督甲方依法為其繳納社會保險費用。如因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t或錯誤，責任由乙方承擔；如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t或錯誤，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任并賠償乙方因此遭受的損失。

第五條履行期限

本合同為長期勞動合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，為期XX年。合同期滿前X個月，如雙方均未提出異議，本合同可自動續(xù)延X年，續(xù)延次數(shù)不限。在合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)及本合同約定，且應(yīng)提前X日通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，但有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)或損害其基本權(quán)益的工作安排。如乙方因健康或其他正當理由無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前X日書面通知甲方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按合同約定及時足額支付乙方工資的，每延遲一日，應(yīng)按延遲金額的X%向乙方支付違約金。延遲支付超過X日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的，由甲方承擔全部責任，并應(yīng)補繳全部欠繳的社會保險費用，同時按每日X%的標準向乙方支付滯納金。乙方有權(quán)要求甲方補繳，并要求甲方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

（3）甲方違反合同約定調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法勝任或嚴重損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于兩個月工資的經(jīng)濟補償金。

（4）甲方在合同解除或終止時，未依法支付經(jīng)濟補償金的，乙方有權(quán)要求甲方補足，并按每日X%的標準支付滯納金。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按合同約定履行工作職責，或因嚴重失職、違反操作規(guī)程導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過實際損失額的X%。甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、降級、解除合同等處理。

（2）乙方違反保密協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償金額包括甲方的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失，并可能被追究刑事責任。甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并可根據(jù)情節(jié)輕重解除合同，且乙方在X年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。

（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或曠工超過X天的，視為嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。乙方在離職后X年內(nèi)，不得以任何形式詆毀甲方聲譽或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。

（4）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，造成甲方不良影響的，甲方有權(quán)解除合同，并可根據(jù)情節(jié)輕重要求乙方賠償相關(guān)損失。乙方因違法行為被追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究其法律責任的權(quán)利。

3.雙方違約責任：

（1）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

（2）如一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任，包括直接經(jīng)濟損失和合理的間接經(jīng)濟損失。賠償范圍以實際損失為限，但不得超過合同總金額的X%。

（3）雙方均應(yīng)遵守誠實信用原則，不得惡意違約。如一方惡意違約，給對方造成損失的，除承擔賠償責任外，還應(yīng)支付相當于賠償金額X%的違約金。

4.違約金的計算方式：

違約金按每日X%的標準計算，自違約之日起至實際履行之日止。違約金總額不超過合同總金額的X%。如違約金不足以彌補實際損失的，違約方還應(yīng)補足差額部分。

5.爭議處理：

如因違約發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)停止違約行為，并采取措施減少損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、法律變化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或合理預(yù)期將導(dǎo)致履行本合同的部分或全部義務(wù)變得不可能或不合理。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時，應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)（通常不超過X日）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录挠行ёC明文件，如政府公告、新聞報道、官方證明等。未能及時通知或提供證明文件的，可能影響不可抗力主張的有效性。

3.責任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本合同項下的全部或部分義務(wù)的，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時采取合理措施減輕損失，并應(yīng)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。如不可抗力事件持續(xù)超過X個月，雙方均有權(quán)解除合同，且互不承擔違約責任。

4.合同解除：因不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的，如業(yè)務(wù)停滯、設(shè)施損毀等，雙方均有權(quán)單方面解除合同，并應(yīng)提前X日書面通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)終止所有未履行義務(wù)，并應(yīng)返還已收取的款項或財產(chǎn)。因不可抗力解除合同的，雙方互不承擔賠償責任，但應(yīng)妥善處理善后事宜。

5.不可抗力條款的獨立性：本合同中的不可抗力條款獨立于其他條款，其效力不受其他條款的影響。即使合同其他部分因不可抗力而無法履行，不可抗力條款仍具有獨立的法律效力，用于處理不可抗力事件帶來的后果。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負責協(xié)商事宜，并應(yīng)盡合理努力在收到爭議通知后X日內(nèi)達成一致解決方案。協(xié)商應(yīng)基于事實和合同約定，以尋求互惠互利的解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商未能解決爭議，雙方應(yīng)同意將爭議提交給雙方共同認可的調(diào)解機構(gòu)或調(diào)解員進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循公平、公正、保密的原則，調(diào)解過程不具約束力，但雙方應(yīng)真誠合作，努力達成調(diào)解協(xié)議。達成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面調(diào)解書，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有合同約束力。

3.仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭議，或雙方在簽訂本合同時明確約定通過仲裁解決爭議，則任何一方均有權(quán)將爭議提交至雙方約定的仲裁委員會（例如：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會）進行仲裁。仲裁應(yīng)適用該仲裁委員會的仲裁規(guī)則，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地，仲裁語言為中文。

4.訴訟解決：如雙方未約定通過仲裁解決爭議，且協(xié)商、調(diào)解亦未能達成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟地點為甲方所在地人民法院。訴訟期間，除爭議標的外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的義務(wù)，不應(yīng)因訴訟而影響合同的正常履行。

5.爭議解決的原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守以下原則：（1）尊重事實，遵循法律；（2）公平合理，互諒互讓；（3）注重實效，節(jié)約成本；（4）保護商業(yè)秘密，維護商業(yè)信譽。雙方應(yīng)通過爭議解決程序，尋求實質(zhì)性解決方案，以維護雙方的長期合作關(guān)系和商業(yè)利益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或本合同首頁載明的其他地址進行送達。以專人遞送方式送達的，視為送達之日；以掛號信方式送達的，寄出后X日視為送達；以傳真或電子郵件方式送達的，發(fā)送時視為送達，但對方有證據(jù)證明未實際接收的除外。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達即視為有效送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本合同，單方面作出的修改或補充無效。合同變更不得違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益和對方合法權(quán)益。

3.合同解除：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前X日書面通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任（如適用）。解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括工作交接、財產(chǎn)返還、資料銷毀等，并應(yīng)遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制（如約定）。

4.法律適用與爭議解決選擇的關(guān)聯(lián)：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意爭議解決條款（第八條）的約定，并承諾遵守該條款解決爭議。任何一方不得以違反法律適用或爭議解決選擇為由，請求法院或仲裁機構(gòu)撤銷本合同或拒絕履行爭議解決條款。

5.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本