合同法中關(guān)于服務(wù)期協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能，為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方愿意在培訓(xùn)后為甲方服務(wù)一定期限，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下服務(wù)期協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)課程名稱]，旨在使乙方掌握[具體技能或知識領(lǐng)域]的專業(yè)技能，以更好地適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。培訓(xùn)課程將涵蓋理論知識講解、實(shí)踐操作訓(xùn)練以及案例分析等環(huán)節(jié)，確保乙方全面提升相關(guān)專業(yè)能力。（二）培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)將采用[培訓(xùn)方式，如集中授課、線上學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等]相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體培訓(xùn)安排如下：1.集中授課：在[授課地點(diǎn)]進(jìn)行為期[X]天的集中理論學(xué)習(xí)，由具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的講師進(jìn)行授課。2.線上學(xué)習(xí)：乙方需在指定的線上學(xué)習(xí)平臺完成[具體課程模塊]的學(xué)習(xí)，并按時完成線上作業(yè)和測試。3.實(shí)地考察：安排乙方到[考察地點(diǎn)]進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)和先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用。二、培訓(xùn)費(fèi)用（一）費(fèi)用范圍甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的一切費(fèi)用。具體費(fèi)用明細(xì)如下：1.學(xué)費(fèi)：[X]元2.教材費(fèi)：[X]元3.差旅費(fèi)：[X]元（包括往返交通費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等）4.住宿費(fèi)：[X]元培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：[X]元（二）費(fèi)用支付甲方將按照培訓(xùn)主辦方的要求及時支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加或產(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。三、服務(wù)期限（一）服務(wù)期起始時間乙方的服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束并取得相關(guān)培訓(xùn)合格證書之日起計(jì)算，服務(wù)期為[X]年。（二）服務(wù)期內(nèi)的工作安排在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在[工作崗位]從事[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)課程，取得相關(guān)培訓(xùn)合格證書。（2）有權(quán)在服務(wù)期內(nèi)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。（3）如乙方違反本服務(wù)期協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會和支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）為乙方提供必要的工作條件和支持，幫助乙方將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。（3）在服務(wù)期內(nèi)，按照甲方的薪酬福利制度為乙方支付工資、獎金等勞動報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)參加甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，獲取相關(guān)的知識和技能。（2）在服務(wù)期內(nèi)，有權(quán)按照甲方的薪酬福利制度獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬和福利待遇。（3）有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守培訓(xùn)主辦方的規(guī)章制度和培訓(xùn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時完成培訓(xùn)課程，取得相關(guān)培訓(xùn)合格證書。（2）在服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將在培訓(xùn)和工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。（4）服務(wù)期內(nèi)，如乙方因個人原因需要提前解除勞動合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并按照本協(xié)議的約定支付違約金。五、違約金（一）違約金的計(jì)算方式如乙方違反本服務(wù)期協(xié)議的約定，提前解除勞動合同或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例乘以培訓(xùn)費(fèi)用來計(jì)算。具體計(jì)算公式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）（二）違約金的支付時間乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[X]日內(nèi)，向甲方支付違約金。如乙方未按時支付違約金，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金等勞動報(bào)酬中扣除相應(yīng)的金額，直至乙方支付全部違約金為止。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)和工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密成為公開信息之日止。（三）保密措施乙方應(yīng)采取必要的保密措施，妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料和信息，不得將其泄露給任何第三方。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會或支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法完成培訓(xùn)課程，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)課程、提前解除勞動合同、擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變