泗縣特崗協(xié)議書甲方：泗縣教育局乙方：____________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方根據(jù)工作需要，通過公開招考、擇優(yōu)錄取的方式，聘用乙方為泗縣特崗教師。為明確甲乙雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議書期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位職責乙方在試用期內(nèi)，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范，以及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，積極參加崗前培訓，努力提高自身素質和業(yè)務能力。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，正式錄用為泗縣特崗教師。乙方的主要職責包括：1.嚴格遵守國家教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，關愛學生，為人師表；2.認真?zhèn)湔n、上課，積極開展教育教學研究，不斷提高教育教學質量；3.積極參加教研活動，與同事團結協(xié)作，共同提高；4.完成甲方安排的其他工作任務。三、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.為乙方提供必要的教學設施和教學資源，保障乙方依法履行職責；2.對乙方進行崗位培訓，提高乙方教育教學水平；3.對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)；4.依法保障乙方享有國家規(guī)定的教師待遇，包括工資、福利等；5.對乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的合法權益給予保護。（二）乙方的權利與義務1.享有國家規(guī)定的教師待遇，包括工資、福利等；2.參加進修培訓，提高自身素質和業(yè)務能力；3.對甲方的工作提出意見和建議；4.遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責；5.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。四、工資待遇乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按甲方同類崗位工資標準的百分之____執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，正式錄用為泗縣特崗教師，工資待遇按國家規(guī)定的特崗教師工資標準執(zhí)行。甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。五、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。變更協(xié)議書時，應當采用書面形式。（二）協(xié)議的解除1.試用期內(nèi)，乙方發(fā)現(xiàn)自身不適合從事教育教學工作，可以提前____日書面通知甲方解除本協(xié)議書；2.試用期滿后，乙方正式錄用為泗縣特崗教師，如乙方發(fā)現(xiàn)自身不適合從事教育教學工作，或者甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可以提前____日書面通知對方解除本協(xié)議書；3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議書：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的；（3）有違反教師職業(yè)道德規(guī)范，損害學生利益行為的；（4）無法勝任教育教學工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（三）協(xié)議的終止本協(xié)議書期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議書自動終止。六、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議書約定的，應當承擔違約責任。違約方應當賠償守約方因此遭受的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向泗縣教育局申請調(diào)解，或者依法向人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方可以