甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年金融機(jī)構(gòu)出納人員勞動(dòng)合同范本（含薪資福利）甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任出納人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.保管現(xiàn)金、票據(jù)、有價(jià)證券等財(cái)務(wù)資產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)；3.負(fù)責(zé)保管和發(fā)放支票、匯票、匯款等；4.負(fù)責(zé)填寫(xiě)、打印、審核、歸檔各種財(cái)務(wù)報(bào)表；5.完成甲方交辦的其他財(cái)務(wù)工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________第三條工作時(shí)間1.工作時(shí)間為：____________________2.乙方每周工作天數(shù)：____________________3.乙方每天工作時(shí)間：____________________第四條工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________2.乙方工資支付方式：____________________3.乙方工資支付時(shí)間：____________________4.乙方每月工資應(yīng)于每月__日前支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.甲方依法為乙方繳納住房公積金；3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假；4.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；3.甲方應(yīng)保障乙方享有勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第七條試用期1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年，試用期__個(gè)月；2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；3.試用期內(nèi)，乙方工資按本合同第四條規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以解除本勞動(dòng)合同。第八條競(jìng)業(yè)限制1.本合同期滿或解除后，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款；2.競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)_年，自合同期滿或解除之日起計(jì)算；3.競(jìng)業(yè)限制地域范圍：____________________4.競(jìng)業(yè)限制期間，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的業(yè)務(wù)。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同；（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；3.甲方可以提前__個(gè)月書(shū)面通知乙方解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.乙方可以提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力或死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第十一條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙