微型企業(yè)面試高頻題答題技巧第一部分單選題(5題)1、你在辦公室工作的時(shí)侯，有各類傳真電話和公開電話打進(jìn)來(咨詢程序，有外地你在辦公室工作的時(shí)侯，有各類傳真電話和公開電話打進(jìn)來(咨詢程序，有外地單位的人員要過來參觀學(xué)習(xí)。。。具體事務(wù)記不清了)，你如何處理這些電話?

【答案】：在辦公室面對各類傳真電話和公開電話咨詢以及外地單位人員參觀學(xué)習(xí)事宜，我會有條不紊地進(jìn)行處理。首先，對于電話咨詢程序的情況，我會耐心傾聽，準(zhǔn)確記錄咨詢內(nèi)容，運(yùn)用專業(yè)知識清晰解答，若遇復(fù)雜問題則承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)。對于傳真電話，我會及時(shí)接收、整理并查看傳真內(nèi)容，根據(jù)緊急程度和業(yè)務(wù)相關(guān)性進(jìn)行分類處理。對于外地單位人員參觀學(xué)習(xí)的安排，我會詳細(xì)了解來訪人數(shù)、時(shí)間、參觀需求等信息，然后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定周全的參觀學(xué)習(xí)方案，確保各項(xiàng)事務(wù)都能妥善落實(shí)，維護(hù)單位有序的工作秩序。

【解析】根據(jù)事情的輕重緩急和是否屬于自己的職責(zé)范圍內(nèi)來處理。（1）職責(zé)范圍內(nèi)且能夠解決的，自己解決。（2）職責(zé)范圍內(nèi)但不能解決的，請示解決。（3）職責(zé)范圍外不能解決的，轉(zhuǎn)交解決。"2、我想知道，遇到挫折你會怎么做？

【答案】：在面對挫折時(shí)，我會以積極且理性的態(tài)度應(yīng)對。首先，保持冷靜，避免因情緒波動而做出沖動的決策。接著，對挫折進(jìn)行全面、深入的分析，找出導(dǎo)致挫折產(chǎn)生的關(guān)鍵因素和內(nèi)在問題。然后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定針對性的改進(jìn)措施和解決方案。在執(zhí)行過程中，保持堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的毅力，不怕困難，積極克服各種挑戰(zhàn)。同時(shí)，善于向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和解決問題的方法。我也會將挫折視為提升自我的寶貴機(jī)遇，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，以更好地適應(yīng)未來工作中的各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

【解析】1、要對挫折的原因進(jìn)行分析，弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的，然后對癥下藥，用正確的方法解決它；2、同時(shí)調(diào)整心態(tài)，必要時(shí)改變一下工作方法，使當(dāng)前工作得以正常開展。""3、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

【答案】：若要用三個(gè)詞概括我自己，那便是“敬業(yè)負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作”。敬業(yè)負(fù)責(zé)，是對待工作的基本態(tài)度，我會以高度的責(zé)任心對待每一項(xiàng)任務(wù)，不敷衍、不推諉，力求盡善盡美，為工作目標(biāo)的達(dá)成全力以赴。學(xué)習(xí)進(jìn)取，是不斷提升自我的動力源泉。在知識快速更新的今天，我始終保持學(xué)習(xí)熱情，不斷拓寬知識領(lǐng)域、提升專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的工作需求，努力做到與時(shí)俱進(jìn)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，是高效完成工作的重要保障。我深知團(tuán)隊(duì)的力量，在工作中會積極與同事溝通交流，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，相互支持配合，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

【解析】概括自己得三個(gè)詞要結(jié)合你所應(yīng)聘崗位來寫，然后用一個(gè)自身例子分貝來來解釋這三個(gè)詞，比如：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心等"4、何時(shí)可以到職？

【答案】：對于何時(shí)可以到職這一問題，需綜合多方面因素考量。若我有幸被貴單位錄用，我會盡快完成手頭現(xiàn)有工作的交接。若原單位工作交接流程較為順暢，預(yù)計(jì)在[X]個(gè)工作日內(nèi)即可到崗。但如果交接工作較為復(fù)雜，涉及重要項(xiàng)目的收尾等情況，我會與原單位積極溝通協(xié)調(diào)，盡可能加快進(jìn)度，爭取在[X]周內(nèi)能夠正式入職。同時(shí)，我也會提前做好入職前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，以飽滿的精神狀態(tài)和充分的知識技能儲備投入到新的工作中。我深知及時(shí)到崗對于工作有序開展的重要性，會盡最大努力滿足貴單位的時(shí)間安排要求。"

【解析】如果被錄用的話，可按公司規(guī)定時(shí)間上班大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，可按公司規(guī)定時(shí)間上班，”但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會通融的如果被錄用的話，可按公司規(guī)定時(shí)間上班""5、為什么不講一講你個(gè)人的情況？

【答案】：關(guān)于我個(gè)人的情況，我認(rèn)為有幾個(gè)重要方面值得闡述。在教育背景上，我曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，通過不斷鉆研和進(jìn)取，成功取得了對應(yīng)學(xué)位，這為我后續(xù)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。工作經(jīng)歷中，我曾在不同崗位上鍛煉自我。在[具體崗位1]，我負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]，通過合理規(guī)劃和有效執(zhí)行，提高了[相關(guān)工作指標(biāo)]，積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在[具體崗位2]，我主要處理[具體工作內(nèi)容2]，進(jìn)一步提升了自己的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力。我個(gè)人具備較強(qiáng)的責(zé)任心，對待每一項(xiàng)工作任務(wù)都能認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與同事共同探討和解決問題；還擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新工作要求。我相信這些個(gè)人特點(diǎn)和經(jīng)歷能夠使我在工作中更好地發(fā)揮作用。

【解析】分析：一個(gè)好的面談?wù)吆苌龠@樣直接地提出這個(gè)問題，通過隨意的、友好的談話也可以得到想了解的情況。在大多數(shù)情況下，面談?wù)邥吡Φ卮蛱阶C明你不穩(wěn)定或不可靠的信息?；卮饘Σ撸哼€有其它一些可能使某個(gè)雇主關(guān)注的問題，以上問題只是對某些性格的人的推測。這都是些不相關(guān)的問題，但是，如果雇主想以此來了解你可否可靠，你就得全力以赴地去應(yīng)付了。要記住即使是隨意地閑談也要避免提及隱晦的問題。在回答個(gè)人情況時(shí)，要態(tài)度友好而且自信。回答樣板：年輕、單身：“我沒有結(jié)婚，即使結(jié)婚，我也不會改變做專職工作的打算，我可以把全部精力用在工作上?！毙掳醽淼模骸拔覜Q定在DepressionCulch長期居住下來，我租了一套公寓，搬