2025聘請財務經(jīng)理合同示范文本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘請方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)財務人員為其提供財務管理服務，乙方具備相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限為年（以下簡稱“本合同期限”）。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條崗位職責乙方同意在甲方擔任財務經(jīng)理職務，并履行以下職責和義務：負責甲方的全面財務管理，包括但不限于財務預算、決算、成本控制、資金管理及稅務規(guī)劃；監(jiān)督和指導財務團隊的工作，確保財務報表的準確性和及時性；參與公司重大經(jīng)濟決策的制定，提供專業(yè)的財務意見；遵守國家財務法律法規(guī)，確保公司財務合規(guī)性；負責與銀行、稅務機關及其他相關部門的溝通與協(xié)調(diào)；完成甲方交辦的其他與財務相關的工作任務。第三條工作時間乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間安排為。甲方因工作需要，在征得乙方同意后，可以調(diào)整乙方的工作時間。加班時間以實際發(fā)生為準，按照國家有關規(guī)定支付加班費或安排補休。第四條薪資與福利一、乙方的薪資由基本工資、績效工資和獎金組成：基本工資：元/月，按月支付；績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果確定，每月為元至元；年度獎金：根據(jù)甲方的年度業(yè)績和乙方的績效表現(xiàn)，甲方將于次年月發(fā)放獎金，具體金額為元至元。二、甲方按月為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標準按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。三、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權利，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條保密義務一、乙方承諾在本合同履行期間及終止后，對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息及其他非公開信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。二、本合同終止后，乙方應當立即歸還所有屬于甲方的文件、資料及其他物品，并不得使用或向任何第三方泄露上述信息。第六條知識產(chǎn)權乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務相關的財務報告、分析報告、財務數(shù)據(jù)等知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得將上述成果用于個人或其他商業(yè)用途。第七條勞動紀律一、乙方應當遵守甲方制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，服從甲方的合理安排和管理。二、乙方應當遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。三、乙方應當按時上下班，不得無故遲到早退。遲到或早退的，甲方將按照規(guī)章制度進行處理。第八條合同的變更與終止一、本合同的變更應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。任何單方變更合同的行為均視為無效。二、在合同期限內(nèi)，任何一方不得無故終止合同，除非出現(xiàn)下列情形：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；乙方因病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且無法從事甲方另行安排的工作的；乙方因個人原因無法履行本合同約定的職責和義務的；甲方因經(jīng)營狀況或業(yè)務調(diào)整需要，確需裁員或調(diào)整崗位的。三、合同終止后，乙方應當按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并簽署《離職確認書》。第九條違約責任一、若乙方違反本合同約定的保密義務或知識產(chǎn)權條款，甲方有權依法追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償造成的損失。二、若甲方無故拖欠乙方的工資或福利，乙方有權要求甲方支付拖欠的款項，并可依法申請勞動爭議仲裁。三、若因不可抗力導致本合同無法履行，雙方應當協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況調(diào)整或終止合同。第十條其他條款一、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。二、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：