2025無期限勞動合同賠償標準無固定期限勞動合同賠償標準合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方（員工）：（姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲方需要長期穩(wěn)定的勞動力資源，乙方愿意為甲方提供長期服務，雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，簽訂本無固定期限勞動合同，并就相關賠償標準達成如下協(xié)議：第一章合同期限1.1本合同為無固定期限勞動合同，自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。1.2合同期內(nèi)，甲乙雙方均可協(xié)商一致解除合同，但需依照本合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定履行相關手續(xù)。第二章工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意在甲方從事（崗位名稱）工作，具體職責詳見《崗位說明書》。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，盡職盡責完成本職工作，并服從甲方的合理工作安排。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但需提前與乙方協(xié)商一致。第三章薪酬與福利3.1乙方的基本工資為元/月，績效獎金、津貼及其他福利按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2甲方應按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，甲方按月為乙方繳納相關費用，具體比例為%（基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和%（住房公積金）。第四章社會保障與公積金4.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，費用由甲方和乙方按比例分擔。4.2若乙方因個人原因未按時繳納社?；蚬e金，甲方不負責任，相關后果由乙方自行承擔。第五章保密與競業(yè)限制5.1乙方承諾在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。5.2乙方承諾在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或直接競爭的公司從事相同或相關工作。5.3若乙方違反本章約定，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求賠償相關損失，乙方需支付違約金元。第六章合同的變更與解除6.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可解除合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按約定支付工資或繳納社保；未提供勞動條件或工作環(huán)境；乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.4合同解除后，甲方需依法支付經(jīng)濟補償金，具體標準為：每滿一年支付一個月工資；滿半年不滿一年的，支付半個月工資；不滿半年的，不支付。6.5若甲方未提前通知乙方解除合同，需支付代通知金，標準為一個月工資。第七章違約責任7.1任何一方違反合同約定，需承擔相應的違約責任，并賠償造成的一切損失。7.2若乙方違反保密或競業(yè)限制條款，需支付違約金，并賠償甲方遭受的損失。7.3甲方未按合同約定支付工資或賠償?shù)?，乙方有?quán)要求補發(fā)，并可依法主張相關權(quán)益。第八章其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年