2025企業(yè)職員試用期合同協(xié)議書范本本協(xié)議書由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（試用期職員）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方就乙方在甲方的試用期聘用事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限試用期勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共為期個(gè)月。試用期屆滿后，雙方可協(xié)商轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位的工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：負(fù)責(zé)工作；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)以書面形式通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整），試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延至工作日后。3.3試用期期間，乙方享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于、等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.2乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的福利待遇，具體包括。4.3試用期期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條試用期考核與轉(zhuǎn)正5.1試用期屆滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。5.2若乙方在試用期考核中合格，甲方應(yīng)在試用期屆滿后日內(nèi)書面通知乙方轉(zhuǎn)為正式員工，并簽訂正式勞動(dòng)合同。5.3若乙方在試用期考核中不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；及時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理評(píng)估；在試用期屆滿后，依法決定是否轉(zhuǎn)正。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度；保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息資料。第七條合同的變更、解除與終止7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)際工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。7.2如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或出現(xiàn)失職行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3本合同因試用期屆滿而終止，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1若乙方在試用期期間違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。8.2若甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：