2025版正式員工勞動(dòng)合同范本正文根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：公司地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系方式：二、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方安排，從事崗位工作。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的具體崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需要變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。休息日：乙方每周享有天休息日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。法定節(jié)假日：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。加班：因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。年休假：乙方工作滿年后，享有天帶薪年休假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。五、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為元/月。試用期期間的工資為基本工資的%?？?jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成情況等進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行約定。加班工資：加班工資按基本工資的%計(jì)算。工資支付：甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，并向乙方提供工資條。其他福利：甲方為乙方提供福利，包括。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：甲方%，乙方%。乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供福利，包括。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止變更：本合同如需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可解除合同。甲方因經(jīng)營(yíng)狀況變化，確需裁員的，可依法解除合同。終止：本合同期滿，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同終止。解除和終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。九、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金元。十、其他條款通知方式：本合同履行期間，甲乙雙方的任何通知或聯(lián)系應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，地址為本合同所列地址，如有變更，應(yīng)提前日書(shū)面通知對(duì)方。爭(zhēng)議解決：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：